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盘点加拿大那些最适合女性的高薪职业

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发表于 2018-1-8 10:21:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
许多跟随家庭来到加拿大的华人女性,大部分都做起了全职太太,并按部就班的过上了家-学校-超市三点一线的生活。这样的生活一开始可能还好,但是日复一日,便会感到非常无聊。
        或许有一小部分女性朋友,半兼职做着一些简单的工作,例如给餐馆刷刷盘子,或者做做代购买卖点小东西。但是,如果是想像国内一样,找一份差不多的办公室工作,却相当困难。难道在加拿大适合华人女性的好工作这么少吗?其实并非如此,今天小编就为大家盘点一下加拿大最适合女生的高薪职业,有想法的女性朋友可以看看哦!
        1、药剂师
       
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        平均周薪:$1,871
        平均年薪:$97,500
        医药领域的岗位很能赚钱!和外科医生、内科医生的要求不同的是,药剂师在上完四年大学并通过许可考试后就可以任职。
        2、律师
        平均周薪:$1,636
        平均年薪:$85,000
        一般来说,法律领域的岗位经常需要加班,但是收入也是不错的。
        3、护士
       
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        平均周薪:$1,530
        平均年薪:$79,500
        在护理行业工作的女性可以很好地帮助病人康复。84%的护理人员都是女性,这对于想要从事这一领域的女性来说是很大的动力。
        护理行业的岗位有护师和专科护士。想要从事这一领域,你必须完成相应的教育并通过相应的考试。
        4、软件编程师
       
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        平均周薪:$1,362
        平均年薪:$71,000
        编程对男性和女性都很有诱惑力,但是女性仅占这一行业人数的20%。虽然男女比例悬殊较大,但是收入还是很诱人的。
        5、人力资源主管
        平均周薪:$1,208
        平均年薪:$63,000
        各行各业都需要人力资源,而成为人力资源主管就可以获得年收入$60,000。当然,年薪和工作年限及公司需求有关,有时候,人力资源主管的年薪能达到$80,000。
        6、理疗师
       
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        平均周薪:$1,190
        平均年薪:$62,000
        理疗师是健康护理专家,一般在医院及康复中心工作。很多理疗师认为这份工作很灵活,还有其它人认为很难找到全职工作。对生物、化学和物理有兴趣的人可以完成硕士或博士学历,然后对这一领域深入研究。
        7、心理学家
        平均周薪:$1,155
        平均年薪:$60,000
        各行各业的人都需要心理学家,目前77%的心理学家都是女性。她们将知识和帮助提供给哪些需要帮助的人。心理学家可以在学校工作,也可以在政府机构、医院等地工作。
        8、医师助理
       
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        平均周薪:$1,364
        平均年薪:$71,000
        69%的医师助理是女性, 35%的外科医生是女性。虽然这个行业的门槛高,但是高薪及工作稳定还是不断吸引大批人进入该行业。
        9、通信和信息系统经理
        平均周薪: $1,527
        平均年薪:$79,500
        这个岗位主要是规划、完成并监管战略措施。女性占据这一职业人数的26%,年薪一般在$70,000以上。
        10、公关经理
       
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        平均周薪:$1,125
        平均年薪:$58,500
        这个岗位和人力资源主管相似,公关经理关系到公司的形象和目标。虽然具体公司的公关情况不同,但是一般都有网上陈列、社会媒体和营销这三个方面。公关经理主要是展示商业及员工的良好形象
        11、景观设计师
       
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        平均周薪:$1,173
        平均年薪:$61,000
        景观设计师利用自己的建筑和设计知识帮助人们创造漂亮的地方。女性的薪资一般在$55,000到 $65,000。很多景观设计师都就职于建筑和设计公司。
        12、管理分析师
        平均周薪:$1,325
        平均年薪:$69,000
        管理分析师的工作职责主要是保证公司高效运转,不断提高工作效率,增加公司利润。这个行业的男女人数比例差别不大。据劳工统计局,2010至2020年,这一职位会增加22%的需求量。
        根据加拿大统计局本年初公布的研究报告,按小时工资来算,在2015年男性每挣1元钱,女性则只有87分。这些数据反映的是25-54岁加拿大人的小时收入,自1981年以来性别工资差距缩小了10分钱,那时候男性每挣1元钱,女性只挣77分。
        同时,加拿大妇女的就业机会也不及男子(妇女为77.5%,男子为85.3%)。女性更多做兼职工作(妇女为18.9%,男子为5.5%),因为她们要照顾孩子和家庭。
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