加拿大亚裔警员因为一个正义举动 再也升不了职

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　　渥太华警局一名资深警员称，虽然自己获得无数奖项，并且以最优异成绩毕业于安省警官学院，但是由于自己的亚裔身份，一直受到警队的欺凌，被拒绝升职。
　　37岁是警员Khoa Hoang(上图)是一名越南裔，他已向安省人权仲裁庭提出投诉，称渥太华警局的高管一直无视他遭同事和主管的欺凌和折磨。
　　Hoang在诉状中说，自己因为之前曾经指证过其他同事，一直担心在职场遭报复，生活在惊恐中，导致精神抑郁。
　　目前，警队还没有对他的投诉作出回应，渥太华警局总长Charles Bordeleau早前表示，他不会对个案发表评论。
　　Hoang的警察生涯一度非常有前途。他在卡尔顿大学(Carleton University)获得心理学学士学位后，入读安省警察学院，以全班最高分毕业。

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　　2012年，渥太华警察总长向Hoang颁发最佳执法官奖。

　　在汉密尔顿警局服役数月后，他在一宗警队贪腐案中作证，指证三名同事在没有搜查令的情况下破门逮捕疑犯。
　　当时，汉密尔顿警局总长Brian Mullan还表扬Hoang勇气可嘉，维护正义。
　　2007年，Hoang转入渥太华警局，负责社区警务工作，并先后获颁全市最佳执法专业人士等多个奖项。但是Hoang说，关于他在汉密尔顿警队的一些谣传却一直困扰着他，令他无法晋升。
　　2014年，当Hoang申请一宗袭击案调查时，有资深警员散步谣言，称他“不能被信任”。同年，Hoang的两名主管基于他的工作表现推荐提拔他为警士(sergeant)，在40位合格提拔人选中，他名列第34位。但是因为有同事投诉他，原来支持他的主管受到来自其他高级警员的压力，结果把Hoang刷下来，改为提拔一位排名78位的白人警员。

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　　Hoang还称，他的主管利用纪律程序让他保持沉默，掩盖提拔过程中的种族歧视。
　　Hoang最初通过工会和第三方劳工调查员提出投诉，调查员Robert Henderson发现，Hoang受到不公平的对待。
　　Hoang的律师Elie Labaky表示，向人权仲裁庭投诉是为了寻求升职以外的补偿。
　　据CBC报道，目前安省人权仲裁庭共有四名警员提出种族歧视的诉讼，其他三名提诉的警员分别是Insp. Samir Bhatnagar，Const. Matt Clarket和一位原住民警员Const. Pat Lafrenière。
　　针对Hoang投诉警察总长Bordeleau无视警队的歧视问题，Bordeleau回应说，警队有四名黑人警员获得升职，其中三人是在他的领导下获得提升。他还表示，警队将于本月展开多元化审计工作，少数种裔警员可以就他们在警队受到的任何阻碍接受采访调查。