大型酒店工程总监招聘（年薪6-7万）

Maggie900

职位描述
职位：工程总监
工作概述：监督所有财产和设备预防性维护和维修的实施，监控生命安全系统和公用事业，并管理部门遵守所有公司/特许经营标准以及地方，州和国家的法规和法规，以保护资产，客人和员工。负责酒店机械/电气系统和设备的预防性维护和维修，以及管理公司和品牌标准规定的实体工厂，酒店装修，场地，游泳池等的一般维护和保养。
报告：总经理和业主
基本工作职能：
1.面试，聘用，培训，推荐绩效评估，解决问题，提供公开沟通，并在适当时推荐纪律和/或终止。
2.对整个酒店的机械或电气系统（例如，HVAC，管道）和其他设备进行故障排除和维修。
3.按计划执行预防性维护任务。
4.以礼貌的方式回答所有客人的问题，投诉和/或要求，以确保客户满意度。
5.与酒店部门负责人沟通，了解维护需求并确保及时响应内部请求。
6.维修酒店的游泳池，包括调整化学品和清洁过滤器;完成维护申请表和记录日志。
7.保持建筑物外部和道路（例如，除雪，草坪护理，绘画和园艺）。
8.维持特许经营标准并对检查缺陷采取后续行动。
9.协调服务合同的合规性。
10.实施和维护管理公司的预防性维护计划。
11.实施和维护管理公司的房间护理计划。
12.实施和维护管理公司工程部门的最低标准。
13.协助总经理制定年度资本计划。
14.负责执行物业改善计划的物业协调
15.积极参与管理的安全计划和能源改进。
16.口头和书面沟通，为工作人员提供明确的指导。
17.遵守出勤规则，并可定期工作。18.履行指定的任何其他与工作相关职责。
需要的技能和能力：必须具备用英语沟通的能力。具有均衡性格的自我学习性格。始终保持专业的善于学习的态度。可以与客人沟通。必须愿意“投入”并帮助同事履行其工作职责并成为团队合作者。必须能够识别酒店中潜在的安全隐患和安全问题，并据此采取相应措施。熟练掌握HVAC，电气，木工，干墙，涂装，管道，屋顶和园林绿化等多个领域。必须能够对酒店系统和设备中的常规机械和电气故障进行故障排除和修复。必须愿意并能够对维护投诉做出回应。性能标准消费者满意度：我们的客户就是我们的宗旨。积极的客户体验的关键之一是与管理公司员工的积极互动。您必须始终保持专业，并且在任何情况下都要礼貌和尊重所有客人和同事。每一位同事都是客座关系大使，每天都在工作。工作习惯：为了保持积极的客户和员工经验，您的工作习惯应始终满足并努力超越酒店标准的工作程序，着装，修饰，格式化：项目符号和编号总工程师守时和出勤。您应该适应改变您的工作区域和酒店程序，愿意学习新技能和/或改进现有技能，有能力解决工作中发生的常规问题，并在您不确定时如何寻求帮助做某事。安全保障：我们的客人和员工的安全和保障对业主来说至关重要。每个合作伙伴都应遵守酒店安全政策和程序，特别是关键控制，搬运重物，使用化学品，以及有效报告安全隐患和安全问题。
有意者请联系 Maggie: 6479826669
                     邮箱： maggie.zhang.900@gmail.com