[管理]因为我不好，我也不让你好。层次越低的人，越见不得别人好！

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因为我不好，我也不让你好。层次越低的人，越见不得别人好！

曾在网上看到过这麽一段话：当你接触的人越多、层面越高，你会发现，越高端、越有教养的人，大都相互支持。因为你好了，大家都好；越低端、层次越低的人，越是喜欢诋毁忌妒、相互拆台、彼此鄙视，因为我不好，我也不让你好。这话很有道理。

燕子遭遇了一场友情背叛，堪称现代版的农夫与蛇。燕子过年回乡探亲的时候，得知珍珍被前公司裁员，一直找不到合适的工作，正好公司在年後有招人计划，便介绍了珍珍来自己就职的公司做销售。燕子是销售部主管，她介绍人进来老板二话不说就答应了。

燕子对珍珍的照顾是大家有目共睹的，她不仅尽心尽力地向珍珍传授销售经验，还常常把两人共同跑客户的业绩直接挂在珍珍一人名下。

珍珍见不得和自己同水准的人，过得比自己好。上季度，燕子再度晋升，由销售主管升为品牌经理，公司突然有传言说，燕子跟副总的关系不一般，燕子之所以每次都能得销售冠军，都是因为副总动用了自己的个人资源，说燕子在短短的两年间就实现了销售员、主管、经理三连跳，不过就是牺牲色相一路睡上去的。

燕子在公司人缘不错，很快就有人告诉她，一直在她背後诋毁她的，就是她的珍珍，而且因为她与珍珍的关系铁，很多人都对此深信不疑，谣言便迅速扩散。

燕子百思不得其解：现在公司给珍珍的待遇，比珍珍前公司的待遇要好许多，为什麽她不懂感恩，还要反咬我一口？其实，如果这份工作不是燕子介绍的，珍珍可能也知足了。

但燕子是珍珍从小玩到大的夥伴，家庭条件差不多、教育背景差不多，眼见着一直跟自己同一水准的人突然过得比自己好数倍，她就无法淡定了。




层次越低的人，越是喜欢诋毁忌妒

没见过世面的人最不能容忍别人知道的比自己多，没有能力的人最见不得别人平步青云，从不努力的人总是猜疑别人的成功是用旁门左道或者是靠运气。

层次越低，越见不得别人比自己好，珍珍就是这样的人。宁愿得不到，也不愿自己得到的比别人少。

罗素有句名言说：嫉妒可能是人的所有天性当中最不幸的一个了。由於嫉妒，人不去从自己所拥有的事物中去汲取快乐，却不断的从他人所拥有的事物中汲取痛苦。

忌妒内心是尖刻的，更是自甘堕落的。善妒的人内心是尖刻的，当他人比自己更占优势时，他们不会想着如何去赶超他人，而是极尽排挤和挖苦，甚至为对方设置障碍。

善妒的人其实也是自甘堕落的，因为赶超别人需要努力，而嫉妒别人却毫不费力。

见不得别人好，是一种很纠结的心态。一方面，因为看到对方拥有的资源比自己多，会产生焦虑；另一方面，因为感觉到本属於自己的东西被别人拿走了，又会产生愤怒，所以，他们在给别人造成困扰的同时，自己的幸福感其实也是大打折扣的。




世面见得少、认知层次低，就不愿承认别人比自己强

嫉妒最易让人迷失方向，把情感和精力花浪费在一个跟自己人生无关的目标上：仇恨和攻击他人。

那些见不得别人好的人，他们的脑海里始终盘旋着这麽几个问题：凭什麽？为什麽是他？为什麽不是我？其实，这就是因为世面见得太少，导致认知层次太低。

没见过多少比自己优秀的人，就不会觉得自己差，也不肯承认别人比自己强，所以，宁愿把别人拖下来也要保持自己的心理平衡。




低层次的人，奋斗目标只是不被他人比下去

当一个人把心思全用来攻击对手的时候，就一定会忽略自身的成长。低层次的人从来不会想到，要去实现自己的人生价值，他们的奋斗目标就是不被别人比下去。

他们一辈子都在活给别人看，爱攀比、爱争抢、恨人有、笑人无，见不得别人比自己好，以此来保持自己的优越感。

高层次的人从来不怕别人比自己好，他们懂得相互成就才能最大限度地实现个人价值。他们见过更大的世面、见过更多优秀的人，会心悦诚服地去靠近同伴，而不是去踩踏同伴。

想要什麽，请自己努力。见不得别人好，是一种病，得治，治疗方法只有一种：想要什麽，就自己努力。与其费心机为别人烦恼，不如花心思把自己变好。

(人生语录)