越来越多年轻移民对加拿大不满意 坦白离开原因

你不知道吗

2018 年，当 Raghunath Poshala 从印度移民到加拿大时，他曾许诺自己和家人会过上更好的生活。
“大家都说这是一个发达国家——教育和医疗都是免费的。所以，我觉得这里更适合我们养家糊口。”39岁的Poshala说道。
他没有料到接下来的五年将会是艰难的，他要努力找到一份能够养家糊口的高薪工作，更别提负担得起房屋和加拿大总体不断上涨的生活成本了。
“在这个国家，根本无法生活;只能苟延残喘。”他在一份于去年12月发表的调查中回答到，该调查询问了加拿大移民分享他们的故事。因此，Poshala和他的家人正在认真考虑离开加拿大。
不仅是他。
加拿大统计局最近发布的一份报告发现，许多移民在来到加拿大的头五年内就离开了加拿大。

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根据超过35年的移民和移民模式，国家统计局得出结论，1982年至2017年期间来到加拿大的移民中，有5.1%在来到加拿大后的短短五年内移民。这一比例在登陆 20 年后上升到 17.5%。

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加拿大会议委员会(Conference Board of Canada)和加拿大公民身份研究所(Institute for Canadian Citizenship)最近发布的另一项研究表明，政府对留住移民的战略重视不够，而留住移民与吸引移民同样重要。
一项2022年的调查发现，相当大比例的年轻移民对他们在加拿大的经历不满意，其中有30%的18至34岁的人表示他们有可能在两年内移居到另一个国家。
最近的调查还显示，加拿大人对该国高涨的移民政策的支持率也在下降。
根据该研究，决定离开的人中，平均有14.6%的人在获得永久居留权后的15年内离开了加拿大。
此外，媒体 还采访了加拿大移民，了解他们搬迁和融入加拿大生活的个人经历。
移民为何想离开加拿大
加拿大统计局将离开原因归于新加拿大人在融入这里的生活中时面临挑战。统计局举例说，找到一份报酬丰厚的工作是 Poshala 面临的主要困难之一。
尽管在英国和荷兰拥有多年的IT管理工作经验，但他不得不首先从事他所称的“求生”最低工资工作，因为他申请的公司都在找有加拿大工作经验的人。
他说："我一直在工作，所以没有时间思考，也没有时间陷入抑郁。
他目前在自己的专业领域找到了一份工作，但遗憾的是，薪水仍然不足以让他、女儿和妻子在多伦多住上更大的房子。
他说，他们不得不住在一个拥挤的公寓里，每个月都要支付一份工资。因此，对他们来说，拥有属于自己的房屋是不可能的。
他解释说："这不是我要经历的挣扎，'这是我来这里之前的想法，因为这些都是基本需求。"
在我们的调查中，许多加拿大移民都表达了与他相同的情绪。
一位要求匿名为David的27岁男子说，他的生活质量下降了，从墨西哥来到加拿大后。
由于生活成本危机，David说他无法去看加拿大的其他地方，很少外出吃饭，最终无法充分享受自己的爱好。
他还说，他对加拿大的第一印象是加拿大是一个发达国家，但现在他不这么认为了，五年后他不再想留在温哥华。
David在调查中写道："我意识到加拿大也是一个非常贫穷的国家，只是每个人都负债累累。"
他和Poshala的经历与加拿大公民研究所的调查结果不谋而合。
根据该研究所的报告，住房负担能力、生活成本以及获得合适的专业工作的技术障碍是造成加拿大留住人才问题的主要原因。
此外，这些问题在移民最有可能居住的地区--大多伦多地区和大温哥华地区--最为普遍。
在那些不打算留在加拿大的移民中，涉及歧视的问题是另一个共同点。
Marko Pavlovic 说，他从上海移民到多伦多后，对加拿大的第一印象并不好。
他在调查中表示："仇外、冷漠(的人)、狭隘、傲慢......歧视移民，认为所有来自加拿大以外的人都是野蛮人，都不如他们。"
多伦多移民律师Elizabeth Long说，这些问题会因个人的移民途径而加剧。
她比较了以临时居民身份来加拿大的人和以永久居民身份来加拿大的人所面临的不同困境。
例如，作为国际学生或工人移居加拿大，与作为技术工人通过 "快速通道"(Express Entry)移民的经历是不同的。
"他们可以做的事情非常有限。他们可以在哪里工作?可以工作多少小时?
20 小时工作上限等政策一直是许多留学生在加拿大生存能力的关键问题。
Long 补充说："如果他们是以外国工人的身份来到加拿大，工人和雇主之间的权力不平衡就会非常非常严重。
"试想一下，你只能为那个雇主工作，而且只能在那个职位上为那个雇主工作?如果你不为那个雇主工作了，你就不能再为其他人工作了。“
为什么许多移民仍然愿意留下来
尽管越来越多的移民希望离开加拿大，但仍有很多人会选择留下来。
Jorge Arango在 2021 年作为留学生与家人从哥伦比亚搬到温哥华。他在电话中说，西海岸城市符合他和妻子对可持续发展和摄影的兴趣。
Arango说，毕业后，即使他的简历上有 22 年在哥伦比亚的工作经验，他仍然很难在自己的领域找到一份工作。为了获得雇主所需的加拿大工作经验，他坚持做了三个月的基本技能工作。
现在，Arango和他的妻子、女儿在自己的领域找到了喜欢的工作，他们在这里很满足，并计划今年申请永久居留权。
他喜欢加拿大的两个主要特点是安全和社区环境。
Arango解释说："我们来自一个有很多安全问题的国家。
他说，在哥伦比亚，他们不会让女儿使用公共交通。但在温哥华，即使她搭乘公共汽车上学，他们也不需要担心她的安全。
Arango还对融入社区感到欣慰。
他说，他的一个表妹已经住在温哥华，所以她帮助他们找到了一个靠近她的公寓。
“她还有几个在这里居住的朋友，所以我们来这里时有一个基础关系来帮助我们过渡。”他解释道。
在我们的调查中，许多移民发现积极的因素超过了消极的因素。
来自印度尼西亚的一位39岁的女士表示，她留在加拿大是因为与她的祖国相比，这里更安全，歧视更少。
“这是一个安全的居住地，提供更好的公共服务，政府腐败更少，言论自由，整体生活成本更低。”来自BC省素里的35岁的Ricardo说道。
Long说，从更大的角度来看，加拿大在移民方面在世界舞台上表现得相当不错。
“加拿大存在许多问题，但总体而言，与美国、甚至英国和澳大利亚相比，在许多方面，我们在人们能够获得工作许可的速度以及许多技术工人也可以获得加拿大永久居留权方面做得更好。”这位移民律师解释道。
“因此，这一切都是相对的……它绝对不是完美的;当然，它还有很大的改进空间。”
有些人对在加拿大的长期未来持观望态度。
31岁的Shiva从印度移居到温哥华，持有工作签证。他说他目前正在权衡留在那里的利弊。
“我在一个十字路口上。虽然我重视可以获取到优质资源和更好生活质量的机会，但财务压力和种族主义的潜在影响是相当大的阻碍。”他解释道。
"如果情况不改变，我可能不得不考虑寻找一个新的地方安家，一个我们住得起，并能感受到欢迎和尊重的地方"。
一年多前，一名 44 岁的男子持学生签证从菲律宾来到BC省，他也面临着类似的困境。
他很感激这里提供的免费优质教育，但却在高昂的生活费用中苦苦挣扎。
他在调查中写道："(我)精神压力很大，不知道如何帮助我的家人生存下去。
他说，他不确定家人是否会继续留在加拿大。
"他写道："如果我们在未来 6 个月内拿不到永久居民身份，而情况又没有改变，那么我们可能会被迫离开。
虽然像Arango这样的人很容易就在加拿大建立了一个社区，但其他人的生活却更具挑战性。
两年多前，Aparna Bose Dey 与丈夫从印度移民到BC省，并于去年初获得了他们的永久居民身份。
虽然他们很可能会留下来，但她说她并没有真正安定下来的感觉。其中一个主要原因是，她发现在自己的城市很难交到朋友。

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Aparna Bose Dey一家
Bose Dey 曾在加利福尼亚待过一段时间，那里的人们更热情、更健谈。
"我听说加拿大人很友好......现在我来了，我就不知道了，"她在电话里说。"他们一般都喜欢多管闲事，只是微笑着不理你。
更重要的是，她还一直在努力争取一份兽医助理的工作--这是她有多年工作经验的职位--即使去年她申请了大约 40 个职位。
"没有长远目标
总而言之，Long 认为政府需要做很多事情来留住移民。
她说，联邦政府可以做的第一件事就是提高配额，给已经在这里生活和工作的数十万人永久居留权。
"她说："已经在这里工作的人不应该与海外人士竞争。
他们已经有了工作;显然，我们加拿大需要他们。为什么雇主会因为移民法而失去宝贵的员工?
Long 还希望为希望移居加拿大的企业家提供更好的计划。
"她解释说："很多人即将退休，他们没有人接手自己的生意。"让企业家来这里接手这些企业应该是加拿大政府的终极目标之一"。
Long说，从事医疗保健工作的未来移民也是如此。
"她说："现在，由于执照问题，很难有护士和医生，而我们都知道我们需要他们。"我们为什么要设置这样的障碍，尤其是对医疗保健专业人士来加拿大?
归根结底，加拿大移民的未来取决于谁来领导这个国家。
Long 说，最大的问题之一是移民部长的更替率。
"她解释说："想象一下，一个部门每年都有不同的领导层。"对于这个最重要的部门之一需要做什么，没有长远的眼光。
由于没有长期愿景，像Poshala这样的移民被他们在加拿大的经历击垮了。
"这不是我们想象中的梦想......我们原以为在这里会过上更高质量的生活，但这里没有我们的生活。