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加拿大就业市场有乏力迹象,上月全国流失约39,400个就业职位,失业率微升至7.2%,其中青年的就业问题最为严重,失业率持续高企在接近14%的水平。另据省府数字,新移民青年的失业率更高达22.5%,是全国平均值的3倍。
加通社:加拿大统计局(Statistics Canada)公布7月份就业数据,就业职位连续两个月减少,就业人数由6月的17,749,000人减少至7月的17,709,600人,减少了近4万人,导致失业率较6月份微升0.1%至7.2%。公共部门减少74,000个就业职位,大部分来自医疗保健、社会援助及公共行政岗位,流失量惊人;私人企业职位则增加31,400个。
全国失业率再上升
7月份的青年就业问题恶化,15至24岁组群就业职位减少达45,600个。统计局收集3月至8月份全日制学生的暑期就业数据,年龄介乎20至24岁的学生,就业率为69.7%,而失业率则有9.1%,数据与去年相若;17至19岁学生的就业率为59.0%,失业率有16.8%;15至16岁学生求职有显着困难,就业率仅得28.6%,创下1977年有纪录以来新低。
按地区省份而言,安省7月份的就业职位减少约10,000个,其中流失全职职位有2,000个,失业率较6月份微升0.1%至7.6%,多伦多失业率则维持7.8%水平;魁省是全国职位流失最严重省份,就业职位减少30,400个,失业率由6月份7.9%升至8.2%。亚省则成绩最好,职位增加16,600个。
招聘意欲低 指数跌9.5%
有分析师警告,加拿大需要每月增加15,000至20,000个就业职位,以应付人口增长压力,但总结今年上半年的就业市场表现,平均每月增加就业职位只有11,000个,远低于2012年下半年平均每月27,000个职位的增长幅度。
经济师原先预测,7月份就业职位可望温和回升10,000个,但加拿大会议局(Conference Board of Canada)上周公布的招聘指数(help-wanted index)下跌9.5%,反映雇主欠缺招聘意欲。相对5月份新增就业职位多达95,000个,创近10年新高,7月份就业市场表现有明显倒退象。加拿大央行及大部分经济师预期,截至6月份为止的第二季经济增长放缓后,相信第三季度经济会有所改善。
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