财富超大温其他族裔 九成华裔移民登陆可即置业

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　　卑诗大学和另外三个国家的研究员，分析移居大温、澳洲及新西兰大城市的新移民人口特征，并发现9成大温的华裔移民在抵步后可即时置业，但只有一半能够在5年内找到工作。
　　卑大地理学家希伯特(Daniel Hiebert)与德国、澳洲和新西兰的学者设立了一个网站，并发表文章指现时民众移居使城市更多元，城市人口的组合可包括多个国籍、族裔、语言和宗教等背景的人，并形成"超级多元"(Superdiversity)的情况，"目前多元模式显着取代了早期的模式。"

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　　研究指，超级多元的其中一个重要特点是，新移民倾向到一些曾有移民潮和现在仍有下一代生活的城市落脚。另一现象是，即使属同一族裔及宗教等背景的移民，但他们的社会经济及其他特征都很不同。
　　研究分析大温、澳洲悉尼和新西兰的奥克兰移民人口，指该三个国家城市在全球移居人口上属有力的代表和可展示到城市被超级多元化的过程。
　　大温2016年的数据显示，有高达41%的居民并不是在大温出生，是来自其他地区或国家；而大温、悉尼和奥克兰亦渐成为"以少数民族居多"的城市，这代表祖先是来自亚洲、拉丁美洲和非洲的人口，被预计会超越祖先来自欧洲的人口。
　　研究指，超级多元对社会凝聚力构成威胁，而有不少研究亦显示，在多元性城市的民众每日都会制造和面对新的联系和关系，不过，超级多元的的确对决策者、分析人员及公众在了解不时变更的社会带来挑战，因此需要以新的方法将复杂的数据联系起来，该研究团队剖造一些新及可互动的工具来将数据表达出来。
　　该网站的数据包括早自1980年，包括大温移民背景的范畴包括种族、收入、流动性、语言和教育水平。
　　数据复杂图像的其中一例子显示，大温每10个华裔移民，有9个抵步大温后可即时置业，但他们可在5年内于加国就业的比率只有一半；4成更报称靠低收入生活。
　　希伯特的研究指，大温的菲律宾移民模式不同，9成移民可在抵埗后5年内找到工作，少于一成指靠低收入生活，但他们可置业的比例较低，约40%。希伯特称："华裔(移民)的故事是其中一种财富转移"，从海外转到加拿大，"置业比率反映出那财富转移。"
　　大温多个其他族裔背景移民的置业比例都较华裔为低，例如来自南亚的移民，该比例为80%，韩裔70%，来自阿拉伯及打丁美洲只有40%。