他请假808天被公司开除 判决结果全网惊呆

江水

英国一名男子任职于一家公司长达20年，但他却因请假高达808天而遭公司解雇。示意图／ingimage

请假超过808天！英国一名任职20年的老员工因健康因素无法工作，陆续请了808天病假，最后他遭到公司辞退，他因不满公司将他开除而告上法院，判决结果出炉却令人讶异。
根据外媒《每日星报》报导，知名汽车制造商捷豹路虎（Jaguar Land Rover）一名员工维克（Vic Rumbold）任职于工厂配装线长达20年，但由于维克于2018年被诊断出髋关节问题，持续疼痛让他无法正常工作，于是连续请假长达5月。
维克因为疼痛而长期请假，频率也不断增加，导致影响公司生产状况。不幸的是，维克在2018年12月被公司以"行为能力缺失"为由将其解雇，营销部经理对此解释，"缺勤808天是我见过最糟糕的记录，这就消耗公司10万英磅（约台币379万元）成本"，且自2000年起，维克就没有达成全勤目标，这让公司毅然决然将他辞退。
然而，审理此案的法官认为，公司应事先警告员工并要求改进，遵循考勤程序予以解雇，因此认为该公司突然辞退维克的作法并不合理，判该公司应赔偿维克薪资损失。