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加拿大经济学家称,COVID-19疫期的劳动力市场复苏,与过去的经济衰退后表现大不相同,造成加拿大人的收入差距加大。
加拿大银行CIBC资本市场周二(1月19日)发布报告称,过去一年中,工资居上半部的工人,净增了近35万人,时薪至少27.82元;其中,工资居顶部1/4的工人,增加了约26万人,时薪至少41.73元。
而工资居下半部的工人,净减了74万人,属典型的经济衰退后果。工资居底部1/4的工人,时薪不到13.91元的工人,减少了22%以上。
据《环球邮报》报导,CIBC副首席经济学家本杰明·塔尔(Benjamin Tal)表示:“薪资等级越低的就业市场表现越差。”
塔尔指出,在经济衰退期间,高薪职位增加是“反常现象”。这加剧了瘟疫大流行之前就存在的收入差距扩大的趋势。
去年春天3月、4月爆发的疫情打击了加拿大约300万个工作岗位,加拿大劳动力市场鲜有丝毫未受影响的角落。但复苏的情况不同。许多需近距离接触的服务行业,受防疫限制,大批人员失业,只能靠政府的收入支持。
在其它行业中,许多公司已迅速过渡到远程工作,不仅能够维持甚至还能扩大业务。与去年2月相比,如今在许多高薪行业中,就业人数有所增加,包括专业和技术服务,教育服务以及金融和保险业。
加拿大统计局数据显示,上个月约有480万人在家工作。除了工资,许多家庭受益于股市大涨和炙手可热的房地产市场,家庭财富大增。自2019年底以来,加拿大家庭净资产增加了6,000多亿元。
塔尔指出,针对渥太华应对疫情措施的普遍批评是,政府向家庭提供的收入支持远远超过了其工资损失,这表明相关计划设计不当。而高薪工作的涌现“掩盖”了许多工人受到的更严重的工资打击。
加拿大劳动力市场在去年12月损失了约6万3,000个工作,这是4月以来的首次下降。经济学家普遍预计,鉴于多个省份的封锁,1月份将再出现净失业。未来数月加拿大经济将充满挑战。CIBC预测,第一季度加拿大总体就业将下降2%,失业率将从目前的8.6%上升至9%。
许多经济学家预计,今年4月至6月的第二季度将是经济的关键时期,届时加拿大应该有足够的疫苗接种以缓解封锁。
考虑到加拿大人手中的现金,塔尔预计,这些钱将大量流向服务业——切实需要增加工作职位的行业,所以加拿大经济复苏会非常强劲。 |
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