多年排名全美公立高中第一的北维州汤玛斯杰佛逊高中(Thomas Jefferson High School for Science and Technology,简称TJ高中)日前公布2025届新生录取数据,在“综合评估”录取新规下,亚裔新生占比从原来的逾七成降至逾五成,亚裔家长砲轰该校歧视并“清理”亚裔学生,家长也投书“华盛顿邮报”批评新规将导致TJ高中的整体水平下降;TJ高中则坚称新录取标准不论族裔,延续以成绩为基础来招生。
维州费郡公校教委去年以提升族裔多元为由,改革TJ高中录取标准,上月费郡公校公布2025届新生录取数据,亚裔虽仍属多数,但占比从去年的逾70%降至54.36%,再招亚裔家长的反弹,称该校将亚裔学生视为“错误的少数族裔”,因此“清理”(purge)掉20%。
“Coalition for TJ”联合创始人、TJ高中家长诺玛妮(Asra Q. Nomani)日前与“太平洋法律基金会”(Pacific Legal Foundation)律师威尔克斯(Erin Wilcox)联合投书“华盛顿邮报”,批评TJ高中歧视亚裔,在录取改革中“系统性减少亚裔学生”。
该投书指出,TJ高中有80%学生是少数族裔,“亚裔占比70%,非裔、西语裔等其他族裔占比10%,但这对学校官员来说是个错误的比例”,TJ高中“清理”亚裔学生不是因亚裔不够资格,而是因他们将族裔作为一项录取标准。
TJ高中去年通过“综合评估”录取新规,将招生名额从原来的480人增至550人,免除入学考试和100元申请费,GPA要达3.5,并给费郡各初中的前1.5%八年级学生申请资格,名额按学校而非郡市分配,在改革之初就饱受争议,也引发亚裔社区的持续抗议甚至起诉,今年3月几名亚裔家长提告费郡公校及其学区总监布拉布兰德(Scott Brabrand),批对方未保持“族裔中立”,歧视亚裔,目前案件仍在进行。
布拉布兰德将新录取标准称为“择优”抽签(merit lottery),但诺玛妮和许多华裔家长称,废除入学考试难以做到公平录取,“公校官员抛开不论族裔的入学考试,制定一个带有主观因素的招生流程,试图实现他们所谓的公平和族裔平衡,但很明显旨在大幅削减亚裔比例”;维州联邦法官希尔顿(Claude Hilton)5月也曾指,新录取制度明显没有保持族裔中立,是为增加学校族裔多元设计。
在2025届新生中,白人占比从去年的17.7%升至22.36%,非洲裔从1.23%增至7.09%,西语裔从3.29%升至11.27%,代表“Coalition for TJ”提告费郡公校教委的威尔克斯说,招生人数有限,费郡公校教委不可能不知道在增加某族裔名额时,其他族裔名额会减少;反对家长也表示,新录取标准将导致TJ高中的整体水平下降,削弱该校“以努力取得成就”的精神。
面对批评,TJ高中坚称新的录取标准延续以成绩为基础,不论族裔(race blind),申请学生都有编号,招生官员在评估时不知道申请人的族裔或性别。