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省府注入新资金,并计划透过修法,让已具备国际资历的人士获更好的支援,使其专业资历在卑诗省获得认证,以尽早开始在其擅长行业工作。
劳动力发展省务厅长梅思安 (Andrew Mercier) 对星岛表示,他在全省各地与不同领域、刚抵步的专业人士交流过,发现很多人都遇到一样的问题,就是因为专业难以被认可,因此难以找到工作。“一名在电气领域有30年工作经验的人跟我说,雇主会要求有2年以上本地工作经验,我徒有一身本领,却很难施展。我们今天宣布拨款150万元,协助已获国际培训的专业人士完成资历认证程序,也预计新的会期修法,让职场上一些专业认证障碍能够进一步消除。”
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梅思安说,稍早已举行一系列关于专业认证障碍的公众调查和讨论,相关公众咨询报告将于2023年夏季公布,将为未来立法提供指引,以减少障碍及支援更多已受国际培训的专业人士。
就业及职业培训供应商协会 (Association of Service Providers for Employability and Career Training, ASPECT) 获得新资金150万元,行政总裁Janet Morris-Reade说:“就业服务组织为已受国际培训的新抵埗人士及其社区建立联系,可帮助新抵埗人士消除障碍,比没有获得支援的人更快联系到他们所选择的专业。这笔关键拨款将使更多新抵埗人士在获得资历认证上,以及在职场上取得成功。”
专上教育及未来技术厅长罗品珍 (Selina Robinson) 说:“这项投资将为新抵埗人士提供重要支援,协助他们完成资历认证过程,以在高需求工作中运用其技能和知识,并帮助他们充分发挥潜能。”
卑诗省预计未来 10 年将会有100万个职位空缺,其中 387,000 个职位将由本省新抵埗人士填补。 |
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