逃离加拿大还是留下？多位移民亲述

可爱妖猫

最近，关于“逃离加拿大”话题的讨论越来越多，一些移民在来到加拿大生活几年后，最终还是选择离开。不过也有一些人仍在坚守。对于移民来说，来到加拿大定居是否利大于弊?
据blogTO报道，2018年，Raghunath Poshala从印度移民到加拿大时，他曾承诺在这里能够为自己和家人带来更好的生活。
“每个人都说这是一个世界一级的国家 —— 教育和医疗是免费的。所以，我认为这是一个更好的地方，可以让我们抚养家庭，” 这位39岁的移民在电话采访中解释道。
但他没有料到接下来的五年里，他会为了找到一份能够养家糊口、支付住房和日益高涨的生活成本的工作而苦苦挣扎。在12月的一份要求加拿大移民分享故事的调查中，他回答说，“我在这个国家无法生活，只能苟延残喘地生存。”
因此，Poshala及其家人正在认真考虑离开加拿大。
而他并不是一个人。
数据显示
加拿大统计局最近发布的一份报告发现，许多移民在抵达加拿大后的头五年内就离开了。
根据对移民和移居模式观察超过35年的报告，统计局得出结论：在1982年至2017年间抵达加拿大的移民中，有5.1%在登陆后的五年内移民出境。这一比例在这些人移民20年后增长到了17.5%。

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Conference Board of Canada和Institute for Canadian Citizenship最近发布的另一项研究表明，政府没有足够重视留住移民的策略，这与吸引移民同样重要。
一项2022年的调查发现，相当大比例的年轻移民对他们在加拿大的经历不满意，其中有30%的18至34岁年龄段受访者表示，他们可能会在两年内移民到另一个国家。
更近期的调查还显示，加拿大人对该国增加移民的政策支持率在下降。
在决定离开的人中，根据该研究，平均有14.6%的人在获得永久居留权后的15年内离开加拿大。
为什么移民想要离开加拿大
统计局将这种人口外流归因于新移民在融入这里的生活中面临的挑战。在Poshala的例子中，对于他来说，获得一份薪酬丰厚的工作是主要的困难之一。
尽管曾在英国和荷兰的IT管理工作中有多年的经验，但他不得不先从事他所谓的只够“生存”的最低工资工作，因为他所申请的公司都在寻找有加拿大经验的人。
“我只能一直工作，这样我就没有时间去思考，也没有时间陷入抑郁，”他说。
目前他在自己的领域找到了一份工作，但不幸的是，工资仍然不足以供他在多伦多为自己、女儿和妻子购买更大的生活空间。
他说，他们被迫生活在一个狭小公寓，每个月的工资都一点不剩。因此，对他们来说，买房是不可能的。
“来这里之前，我觉得‘我不会经历这样的挣扎’，因为这些都是最基本的需求，” 他解释说。
在我们的调查中，许多加拿大移民都表达了他的观点。
一名27岁男子David(化名)表示，他的生活质量在从他的祖国墨西哥搬到加拿大后有所下降。
由于生活成本危机，David说他根本无法探索加拿大其他地方，也几乎很少外出吃饭，最终无法充分享受自己的爱好。
他补充说，他对加拿大的第一印象是这是一个发达国家，但他不再这么认为了，五年后他不再想留在温哥华。
“我意识到加拿大也是一个非常贫穷的国家;只是每个人都负债而已，”David在调查中写道。
他和Poshala的经历与加拿大公民研究所的发现相呼应。
Marko Pavlovic在从上海移民到多伦多后对加拿大的第一印象并不好。
在调查中，他写道，“排外，冷漠，心胸狭窄，傲慢...对移民持歧视态度，以为所有来自加拿大以外的人都是野蛮和低人一等。”
为什么许多移民仍然选择留下
尽管越来越多的移民想离开加拿大，但仍有许多人看到留下的好处。
Jorge Arango于2021年作为国际学生与家人从哥伦比亚移居温哥华。他通过电话表示，这座西海岸城市符合他和妻子对可持续发展和摄影的兴趣。
Arango毕业后表示，即使他在哥伦比亚拥有22年经验，仍然很难在自己的专业领域找到工作。他忍受了三个月做基本技能的工作，以获取雇主所需的加拿大工作经验。
现在他喜欢在自己专业领域的这份工作，并且自己的妻子和女儿也喜欢这里。他们计划今年申请获得永久居民身份。
在加拿大生活的两大方面最让他喜欢——安全与社区。
“我们来自一个有很多安全问题的国家，” Arango解释说。
他表示，在哥伦比亚，他都不敢让自己的女儿搭乘公共交通。而在温哥华，他们不用担心孩子去学校的安全问题。而且他也觉得找到了属于自己的社区，因为他的一个侄女也生活在这里，在帮助他们适应新生活方面帮了不少忙。
一名来自印度尼西亚的39岁女性表示，她选择留在加拿大是因为相比自己的祖国，这里更安全，歧视较少。
“这是一个安全的居住地，公共服务更好，政府腐败较少，言论自由，整体生活成本更低，” 另一位搬到BC省Surrey的35岁男子Ricardo表示。
移民律师Elizabeth Long认为，“加拿大存在许多问题，但总体而言，与美国、甚至英国和澳大利亚相比，在很多方面，我们在人们获得工作许可的速度以及许多技术工作者获得加拿大永久居留权方面做得更好。”
“所以这都是相对的……绝对不是完美的;当然还有很大的改进空间。”
“站在十字路口”
还有一些人正在犹豫在加拿大的长期发展未来。
一位44岁的男子，一年多前从菲律宾移居到卑诗省，持有学生签证，面临着一些困境。
他感激这里提供的免费优质教育，但也表示自己正在高昂的生活成本中挣扎。
在调查中，他写道，“为了帮助我们一家在这里生存，我在精神上感到压力重重。”
他说，不确定他的家人是否会留在加拿大。
“如果在接下来的六个月内我们没有获得永久居留权，情况也没有改变，那么我们可能会被迫离开。”
Aparna Bose Dey和她的丈夫两年多前从印度移民到BC省，去年初获得了永久居留权。
尽管他们很可能会留下，但她说，感觉自己并没有真正安定下来。其中一个主要原因是她发现在自己的城市很难交到朋友。
Dey曾在加利福尼亚待过，那里的人更热情好客，更善于交流。
她在电话中表示，“我听说加拿大人非常友好…现在我在这里，我不确定。”
“他们通常喜欢管好自己的事情;他们只会微笑并忽视你。”
更糟糕的是，她在去年申请了大约40个职位后，仍然难以找到兽医助理的工作——这是她曾有着多年工作经验的职位。
“没有长远目标和规划”
总的来说，移民律师Long认为，政府仍有很多工作要做才能留住移民。
她说，联邦政府可以做的第一件事是提高配额，给已经在这里生活和工作的数十万人永久居留权。“已经在这里工作的人不应该与海外人士竞争。他们已经有了工作;显然，我们需要他们留在加拿大。为什么雇主因为移民法而失去他们珍贵的员工呢?”
另外，她也认为，另一个大问题是，更换移民部长的频率太高了。
她解释道，“想象一下，你所在的部门每年都有不同的领导。”
“而在这个最重要的部门之一，没有长远的发展规划来指导需要做些什么。”
在没有长远规划的情况下，像Poshala这样的移民会备受打击。
“这不是我们梦想的生活…我们以为在这里会过上更好的生活，但对我们来说根本没有生活。”