[励志]「没答案的问题」，活络现场气氛好工具

远大

「没答案的问题」，活络现场气氛好工具






「没答案的问题」，活络现场气氛好工具


许多人一起聊天时，有个议题很能带动现场的气氛，那就是「没有正确解答的问题」，换言之即是「让人动脑筋的问题」。例如「怎样让富士山移动？」─ 这其实是微软面试的试题，大家聊天时可特别提出来说。

只要有人说了：「这么难，要怎样做？」，当有个开头后，接下来就会有其他人接著讲「我是这么想的……」、「我是那么想的……」，你一言我一句地就会将话题延续下去。

因为没有正确解答，所以无论话题谈到何种程度、方向都能继续聊。有的人会认真思考怎样让山移动；部分的人就动脑筋想些花招让山看起来有挪动就好；另一种人则是早早举白旗投降；也有人习惯把问题想得很难，千奇百怪的想法都会产生。一来一往间，就能够看到大家不同的「想法」和「个性」表现。以下就是可以「让人动脑筋的问题」─

「知道人孔盖为什么是圆的吗？」

「坦白自己会说谎的人是真的爱骗人吗？或者其实他才是诚实的人？」

「你知道『教室里有小猪』这部电影吗？这部电影是在描述一名小学六年级的导师为了教孩子们尊重生命，在教室里养了小猪。孩子们也渐渐对名叫小Ｐ的猪仔产生感情。最后对于该不该吃掉一手养大的小Ｐ而产生不同意见。如果是你会怎么做呢？吃或是不吃呢？」

这种题材无论过再久也不会落伍，一辈子都能用。

搜寻书本或网路的资讯，可以准备三、四个议题，聊天时可拿来作为活络气氛之用。只要当大家热衷聊某一个话题时就会产生参与感，即使需动脑筋的问题有正确解答也没关系。─「某大楼的电梯等半天还不来，要搭电梯的人气得抱怨连连。因此大楼公布一个解决方案。方案一出，抱怨马上减少许多。到底大楼颁布了什么方法？」答案就是：电梯前装上镜子。（电梯前装镜子会让搭乘者分心去整理服装仪容，反而忘了等待电梯的时间。）

「没有解答的话题」能带动现场气氛，假如要长时间聊天时可多加利用。这是一辈子都受用的珍贵题材！

摘录自《听懂暗示，回话暖心的聪明接话术》