您有过或正在痛苦于以下这样的经历吗?
我的简历发出了,却如同石沉大海;我接到了面试电话,我却搞砸了。我终于得到了面试机会,他们说我over-qualified;我有幸拿到了一个job offer, 可当我开始工作的时候,我真不知道从何入手;有公司给我了offer, 可他们两年没做账了,一大堆的单据摆在我面前,我怎么办呢?等等等等。
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CHALRES,CMA,MBA。18年北美和中国大型企业财务管理和税务规划经验。先后任职包括ARCO、BP、KRAFT和MERCK在内的全球500强公司,担任资深会计师、高级税务专员以及财务总监等职务。具有扎实的理论素养和丰富的实战经验。 CHARLES 独特的工作资历能帮您迅速提升职业水准,提高职业判断力,增加职场竞争力。
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Resume and Interview
- 从来没有固定格式的Resume, 所有的Resume 都要根据具体的申请职位,本人的实际状况,针对不同的工作领域、,来量身定做不同的款式… HOW?
- 怎样在Resume中表现出你是这个领域的专家?… HOW?
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据大型Job Agency 统计,超过85%的JobOffer 中雇主必须要经过Reference check才会决定给最后的Offer 。什么样的Reference 才可以真正帮到你?如何拿到这样的Reference?
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就业成果一览
就业于服务行业的:IBM, WAR-MART, SHOPPERS, ROGERS, BELLCANADA, TTC, TNT 以及其他的中小公司约占45%;
就业于制造业的:Ford Incorporation, Folding Camping Trailers, 以及其他机器制造,小零件制造公司等约占 15%;
就业于专业会计师事务所及相关会计及税务服务公司的,约占30%;
就业于专业银行及投资公司的,如CIBC,ROYAL BANK, BANK OF MONTREAL,TD BANK, SCOTIA BANK, BANK OFCHINA, ICBC等约占5%;
就业于政府及非盈利机构的,如Canada Revenue Agency,Ministry Of Finance,United Way 等,约占5%。
不同职位的统计:
Junior Bookkeepers: 75% (Including Accounting clerk, A/R and A/Pclerk, Payroll clerk, Bookkeeper, etc);
Junior Financial Analysts’: 15%
Senior Accountants: 5%
Senior Financial Analysts: 5%.
平均找到工作的时间:CO-OP 结束后三个月。
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