加拿大就业质量持续下滑20年 如何找到好工作

simon1106

　　帝银(CIBC)根据加拿大统计局数据分析最新得出报告指出，过去20年来，国内就业质量持续下滑，导致国家经济脆弱禁不起风吹草动。
　　据Global News报导，报告说，目前全加平均时薪虽近25元，但高达61%的人时薪达不到这个数。工资多年不涨，兼职和低薪工作日益增多，加人路向何方?
　　着眼未来职业
　　就业市场瞬息万变，身处其中的年轻一代，必须学会快速应变，不要一味追随父母脚步。达尔豪斯大学(Dalhousie University)经济与商学院教授吴(Eddy Ng)建议，年轻人不要只盯着父母一代的求职脚步和现阶段收入高的行业，不要只盯着本省或本地区内市场，而应同时多放眼美国和海外就业市场，看哪些职业有更多未来需求。
　　多伦多大学Brookfield研究所今年6月一份报告曾表示，国内就业市场近42%在未来10～20年内会遭自动化冲击，成高危就业。
　　未来高危和低危职业
　　求职网站Monster.ca认为，未来5大高危职业包括：零售店员、行政助理、餐馆和厨房帮工、收银员、运输货车司机。5大低危职业包括：批发零售贸易经理、注册护士、小学及幼儿园教师、早教和早教助理、中学教师。5大未来职业包括：教师、信息安全分析师、市场研究分析师、施工经理、律师。
　　再就业培训
　　有工作的人，必须有不断学习和培训的意愿，才能保证有工作有收入。圭尔夫大学商务经济学院副教授利昂斯(Sean Lyons)去年曾说，如今就业安全低，必须随时做好换新工作新行业的准备。Workopolis就业网站简历数据库分析显示，跳槽现象有增无减。再这样下去，今年加人一生中可能得换15个不同工作。
　　科技与全球化的发展，使得许多工作消失或被淘汰，接受职业变更是唯一选择。吴说，过去在40、50岁时说换工作，可能不太可能，但现在中年人换工作日益普遍。
　　此外，还得认清所在地区经济现实，想在哪个行业找工作，就搬到有这一行业工作的地方去。Ng说，如想从事科技职业，就搬到基奇纳—滑铁卢去;想从事金融的，搬到多伦多去;想找电影工作的，搬到温哥华去。许多人只想呆在老家，不能这样，得有走出去的意愿。
　　政府扶持很重要
　　自雇就业市场日益增长，多半也是因缺乏就业机会促使。Ng说，省府需要扶持自雇行业，中小企业至少需要3、5年才能站稳。加拿大从不缺好的想法，缺的是政府对初创企业的扶持和投资。小企业发展了，能为他人创造就业，是经济增长关键。数据显示，2015年中小企业就业人口总计820万，占私人就业市场 70.5%。过去几十年，国内就业增长多数来自中小企业。