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Cici 综合报道:当全美国为川普签证禁令四处游行的时候,白宫的目标已经在瞄准下一个领域了,那就是H-1B。
目前,美国的H-1B签证允许国内公司每年引入近10万拥有特殊专业技能的海外人才,移民对美国科技公司的人力资源影响甚大。例如,美国科技公司包括Tesla、Microsoft、Google、eBay、Yahoo和Apple雇有大批移民,这些公司的创立人或高管都是新移民。
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在上面这张照片里,右边这位哥们儿是堪萨斯州州务卿克里斯•科巴赫(Kris Kobach).在川普当选后,他被认为是国土安全部部长的重要人选,他在和川普见面的时候,不小心把手中的重要文件对着记者的镜头(也可能是因为这个原因,他最终无缘国土安全部部长的职位)。
该文件的标题是《Department of Homeland Security Kobach Strategic Plan for First 365 Days》,其中有一条的内容是:严查劳工签证。
川普在竞选的时候,对迪斯尼等大企业解雇本国劳工,而低薪聘请外国劳工的恶劣做法点名批评,不排除将来对这些企业进行报复性惩罚,最直接的就是取消这些企业甚至这些行业的H-1B资格。
虽然科巴赫本人最终没有当上国土安全部部长,但是,美国白宫新闻秘书肖恩·斯派瑟(Sean Spicer)证实,川普政府正在起草一项新的行政命令,希望改革H-1B工作签证项目。
除此之外,据彭博社报道,这份行政令草案提议美国必须优先聘用本国出生的员工。
所以,硅谷已经在颤抖了!
科技人才欲移民加拿大
美国科技公司的雇员们也深深感受到了威胁,担心在美国工作的前途问题。
据《环球邮报》报导,温哥华一位资深移律师表示,他上个周末收到十几名客户的咨询,他们都是在美国技术行业工作的高级工程师、经理、博士或硕士研究生。这些潜在的客户现在全都想搬来加拿大。而这其中不光是难民或来自被禁的7个国家的员工。
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他还补充道,他在加拿大的一些同事也提到了类似的现像。他从来没见过这样的事发生在美国。
创立公司助雇员前往加拿大
一些公司也已经纷纷开始寻求北上加拿大。
为了应对美国政府可能针对外籍员工出台的新政,一些科技公司已经开始制定应对计划,将员工迁往加拿大。据彭博社报道,谷歌、微软和亚马逊都已经在加拿大设立了办事处,而在员工获得美国的居住和工作许可之前,他们通常也会暂时将员工安排在那里。
甚至有创业者专门组建了一家公司,协助相关企业完成这项工作。
硅谷移民顾问Scott Rafer的一位好友曾被迫逃离朝鲜,并最终在新加坡与家人安全团聚,所以他多年以来一直都对移民问题很感兴趣。为了在美国修改监管法规后,通过一家全资加拿大子公司帮助员工保住现有的工作,从而帮助外劳和公司应对目前的不明朗局势,他创办了一家新公司Truth North。在Truth North网站上的一项针对H-1B签证人士的广告称,可以提供6000美元的福利包,包括前往温哥华的单人机票、两晚住宿和为期一天的“世界一流移民顾问服务,帮助你完成各种流程,回答各种问题。”
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这样一来,不就是要和加拿大人抢工作吗?
Scott Rafer并不这样认为,他强调:这项计划不会影响到加拿大的工人,他们是受过高等教育的、高收入的外国人,来加拿大时会把他们的工作也带来。
Scott Rafer称True North的计划是将劳动者集中在一个地方,使之可以享受一流的生活设施。该公司正在与安永合作,帮助其加快分公司的设立速度。
Scott Rafer也承认,新成立的True North能力有限,尽管通过本地网络帮助了几十人,但还没有能力帮助成千上万人。但他也充满信心,温哥华有很多空间,他们也在与当地官员展开合作。他相信,即使无法提供全世界最好的客服人员,但也不会把事情搞砸。
加拿大技术界表示欢迎
与此同时,加拿大一些顶尖的技术领导人联名要求加拿大联邦政府立即为那些因为川普总统的行政命令而没有着落的人有针对性地提供帮助,包括提供临时住所。
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这些加拿大技术界精英强烈认为,这将是一种双赢局面,如果我们充分利用这一机会,就能推动加拿大经济上升到另一层面,因为加拿大为创新市场吸引了必要的人才。
加拿大政府谨慎应对
周二在记者会上,卑诗公民自由协会呼吁联邦政府,暂时退出与美国签订与美国签订的《安全第三国协议》(Safe Third Country agreement),令加拿大不需要再根据协议而把寻求庇护的美国人送返美国。
不过,移民部长Ahmed Hussein已表示,本国不会终止与美国签署的《安全第三国协定》。
Ahmed Hussein认为,现在说加拿大政府是否会安置那些受影响的人还为时尚早。
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川普来真的,硅谷人才声势浩荡地移民加拿大,究竟是抢咱们的饭碗,还是填补高度技术性的岗位,为建设加拿大出力,还是让时间这个大神来揭开谜底吧。 |
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