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Tory Shoreman在多伦多一间最大的银行从事按揭理财业务,她一直认为自己的工作绝对有保障,也有很多升迁机会。
那是在2010年,接下来的7年,她有幸看到行业内自动化技术的发展,智能软件几乎替代了按揭业务的方方面面。
32岁的Shoreman(上图)接受加拿大广播公司采访时说:“我目睹了我的部门40%的人手被裁,理由都是自动化。而这些被裁的人员在这一领域接受过多年的专业培训,让我们所有人都震惊。”
专家称,技术进步过去几十年令工业制造业发生巨大的变革,如今正在迅速渗透到白领行业。一些行业已经开始受影响。如果人们没有迅速适应这些变革,就可能沦落到失业。
多伦多大学智库Mowat Centre的政策主任Sunil Johal指出,未来10年,众多高技术加拿大工人可能因为自动化而面临失业的风险,人数约为150万至750万。
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Johal在报告中引用多伦多Brookfield Institute的一项研究,认为加拿大有42%的职业在未来10至20年有被机器人替代的高风险,风险最高的行业有贸易、交通、设备操控、自然资源、农业、销售服务、制造、行业和办公室支持。
风险最低的行业有文化艺术、娱乐体育管理,以及法律、教育、医疗护理等。
高风险行业的薪水往往更低,平均年薪$33,000,比低风险行业低了$29,000。
高风险行业的雇员往往教育程度更低,仅12.7%持有大学文凭。
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Johal指出,在今天,没有人可以说他的工作是“安全的”。
“我们已经看到一些领域,如医学、法律、投资银行大幅增加使用电脑来思考,甚至优于人类。”
美国硅谷一间由加拿大人Alex Garden拥有的比萨店(pizzeria)让我们窥探到机器人是如何迅速替代我们的工作。
在这间店里,Zume是一个机器人系统,由三台机器合作完成制作比萨。
Garden表示,5年内,比萨店就可以完全自动化。
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“如果你打电话叫比萨外卖,接听电脑的是人口智能接线员,而送货的可能是无人机或者自动驾驶汽车。”
Blue J Legal是一间法律软件初创公司,其研发的新一代法律软件将替代律师的一部分工作。行政总裁Benjamin Alarie表示,“过去,你要去图书馆查阅相关案例,找出一堆材料阅读。”
帀他的软件会帮助自行理解案例,然后自动搜索案例,判断可能的结果和方案,在几分钟内完成人类几天才能完成的工作。
作为多伦多大学法律系的教授,Alarie表示,新培训的律师预期未来由机器人替代部分工作。
现在,我们需要担心的就是,你的技术是否跟得上变化的就业市场。
“如果不认真对待,很多加拿大人可能会被就业市场边缘化,无法再回到市场中去。” |
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