大牌超市员工诉苦：做全职工作拿兼职钱

田振河

20170426_14932745208470.jpeg

　　Food Basics和No Frills可以称得上是加拿大的大牌超市了，相信很多人都曾在这里“淘”物美价廉的生活用品。
　　不过，这两大超市的工作人员却开始抱怨“同工不同酬”，做着全职的工作，却只能拿兼职的钱。超市的管理层和工会都不管此事。
　　No Frills超市员工爆料：做全职工作拿兼职钱
　　Joseph Pascuzzi是惠特比No Frills超市的一名兼职员工。为了支付学生贷款等账单，他选择到超市兼职，一干就是6年。
　　但是和当初相比，他目前的薪酬只增加了$1.85。虽然名义上是兼职，但是他现在负责整个冷冻部，每周需要工作40小时，而时薪和全职工作人员相差较多。
　　按照安省超市连锁集体劳资合同规定，兼职员工和全职员工时薪分等级。
　　“刚开始我以为慢慢会有全职工作，这样从兼职转成全职。但是这些年根本没有全职的职位，我工作的店里只有一个全职工作人员。”

20170426_14932745401336.jpeg

　　公司说法：招兼职工做全职工的说法极具误导性
　　该超市的母公司Loblaw表示，兼职工作人员每周工作40小时具有误导性。一般来说，兼职工每周工作28小时就算很多了，几乎没有人能达到40小时。“如果有全职类的工作，我们会设立相关岗位。”

20170426_14932745514454.jpeg

　　Food Basics超市员工爆料：做全职工作拿兼职钱
　　Food Basics超市的收银员Pamela Singleton表示，现在兼职工作已经不仅仅属于学生和妈妈们赚外快的工作了。很多家人，包括爷爷奶奶之类的老人没有太好的出路就会做这些兼职工作。自己工作的那家店里，很多兼职工做着全职的工作，但是薪水却是兼职的。

20170426_14932745655768.jpeg

　　公司说法：兼职每周最多工作28小时
　　该超市的母公司Metro表示，兼职工的工作时间上限大概是24小时至28小时，公司是按集体协议和现行法律运营的。