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今年的H-1b工作签证抽签已经于3月底结束，根据美国公民及移民服务局（USCIS，简称“移民局”）公布的数据显示，今年收到了超过78万分申请，创下了历史的新高，比去年增加了61%。
不过，就在刚刚，移民局表示这可能出现大量的造假，有许多申请者以不同的公司提交申请，来提高抽中的几率，目前移民局已经介入调查。

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根据移民局的数据显示，在最近几年提交H-1b工作签证的申请者出现指数级增长，2021财年（实际年份为2020年，下同）有27.4万人，2022财年突破30万人，2023财年一下子增加到48万人，今年2024财年再次猛增至超过78万人。
然而，每年只有8.5万人的名额，大幅增加的申请者导致中签的几率一降再降，在2021财年以前，大概有33%的几率，几乎是每3个人就能中一个，而到2023财年下降到26%，今年更是下降到14%，撇除一些抽中后被拒绝的，真正拿到签证的几率为10%左右。
如此一来，主要依靠H-1b工作签证的硅谷高科技公司受不了了，比如亚马逊、谷歌母公司 Alphabet Inc.、Facebook母公司 Meta Platforms Inc. 和 International Business Machines Corp. 等历年来H-1b工作签证申请巨头，他们的员工很多拿不到签证。代表大型科技公司的律师事务所 Fragomen 的合伙人安德鲁·格林菲尔德（Andrew Greenfield）表示，鉴于该行业普遍裁员，申请数却大幅增加是“奇怪的”。他的客户今年的中签率约为 15%，低于去年的 30% 左右。
“这是毁灭性的。”格林菲尔德说。“我们的客户是合法的雇主，他们无法在美国找到足够的人才来满足他们所有的招聘需求。”
格林菲尔德说，正如美国当局所概述的那样，欺诈可能会申请数量的大幅增加，即一个人有不同的公司给他申请。

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事实上，这不是第一次出现这种情况，早在十年前就出现了，只不过数量太低移民局睁一只眼闭一只眼。众所周知，印度裔学生的中签率一直都比华人高，其原因之一就是有大量的印度外包公司给印度裔学生签证，多个公司给同一个人申请，来增加中签率。
但今年增加到78万人，属实有些夸张，引起了移民局的重视。
目前，移民局表示今年已经抽出了11万791名H-1b工作签证的幸运儿，所有的公司必须在6月30日之前确认他们的招聘，如果这里面出现大量重复的话，意味着总数低于8.5万人，那么移民局可能会举行另一轮抽签，来填补剩余的名额。