[励志]认清自己的价值观

琴仔

认清自己的价值观



即使两个人有相同的选择，也常代表两种不同的价值观。你应该了解自己这种比较深层的想法与理念。





兴趣?能力?价值观


根据马斯洛的理论，当生存、安全、归属、重要性等感觉都已满足后，人会开始追求最上层的需求—自我实现。


兴趣是工作愉快的重要因素


由于有个挫败的童年，我的人生一路走来颠踬、弯曲，但是没有白走，因为我在过程中了解如何面对人生抉择，也了解「自我实现」的定义：一个人做的工作都能够发挥自己的兴趣、专长与价值观。但愿每个人的人生都能如此，可是不见得都能如愿。

有一个很好的观察方式，你在休闲时间从事什么活动，就表示你的兴趣何在。我在休闲时间喜欢看传记文学、读者文摘，甚至喜欢到大学、救国团演讲，我很清楚，我的兴趣在「人」身上。

光启社的丁松筠神父来邀我当他的副社长时，坦白说，我并没有很动心。我那时候的待遇已经高达一个月六、七万元，他大概只能给我三万元薪水，因为另外一位副社长的月薪是三万。那时候跟我一起工作的秘书，大胆鼓励我：「你那么喜欢这种和人在一起的工作，为什么不好好考虑呢？」我才开始慎重思考，因为有人建议放弃高薪转而做一个薪水低的工作，一定有很充分的理由。我开始和家人讨论、跟朋友们谈。

但是，我没有马上作决定。人们换工作的理由，表面上看起来是兴趣不合、工作没有价值，其实太多时候是因为跟老板吵架或有不愉快的经验，换句话说，只是找一个借口逃避现实。

不过，后来事实证明，丁松筠神父真是我人生中的贵人。虽然我的薪水少了一半， 但是，无论是找工作或管理企业，金钱不是唯一的选择因素；光是薪水高、福利好，不见得就能赢得员工的心。我后来在光启社工作得那么投入，绝对不是因为钱的因素啊！最重要的因素是兴趣，加上一个可以供我发挥的舞台。


做擅长的事才能发挥潜力


每个人都羡慕那些能够「做己所爱、爱己所做」的人。如果一位音乐老师非常非常喜欢音乐，那么工作对他来说一定是种乐趣，工作起来实在太有趣了。反之，如果他是因为联考分发到音乐系，对音乐不太感兴趣，那么工作就只是工作，很难在工作上找到乐趣，更难有所发挥。

当然，就现实层面来说，人不应该完全天马行空，对于有兴趣的事，还是必须考虑自己的能力。就像我很喜欢画画，但是我画得很差，如果我一心想成为艺术家，要实践这梦想一定会遇到很大的问题；但是，如果你有画画的天赋，不去尝试是很可惜的事。

卡内基曾经这么说：「一定要做你擅长的事情，才能发挥你的潜力。」


认清自己的价值观


「价值观」是你认为最重要、绝对不能放弃的想法。举例来说，现在景气差，工作压力很大，有的业务人员觉得可以抢别人的客户，但是有人不愿意，宁愿业绩差一点也不要恶搞，这就是不同人的价值观。有的人认为空中小姐是很好的工作，但是有的人不这么想，这就是价值观的差别，不能说谁对谁错。

大部分人选择工作时，都会考虑兴趣和能力，价值观比较容易被忽略，其实这是非常重要的一点。我的孩子曾想进演艺圈，他对演戏非常感兴趣，导演常常称赞他，他也的确演得很好。但是到了最后，他还是决定放弃，原因可能就是价值观问题。演戏究竟能够带来多少的自我满足、真的能够实现他自己吗？对他来说，光是演戏可能不够。

即使两个人有相同的选择，也常代表两种不同的价值观。譬如同样是电脑产业，选择到IBM工作的人，希望接触世界最先驱的企业；选择自己创业的人则认为，能够自己做各种决定的工作才最有意思。你应该了解自己这种比较深层的想法与理念。

管理大师彼得?杜拉克（Peter F. Drucker）就是一个很好的例子。他十五岁时，发现自己观察力很强、分析能力很好，就决定这辈子不当官、不做生意、不做总经理。他知道，他最适合做的是企业顾问，而人生的发展果然都在他的掌握中。他后来说，他做任何事情都不会比做企业顾问做得好，也不会比这个工作产生更大的影响力。


勇敢实践自己的志趣


如果有年轻人问我关于工作与人生的问题，经过这么多年的历练，我真的可以马上回答他：首先，你一定要找到自己的志趣所在，而这个志趣必须经过一段时间验证。所谓的志趣，也包括自己的价值观。

每一个人的志趣都不一样，你一定要实地去尝试，才能找到属于你自己的真正志趣。刚开始可能会缺乏一点勇气，没关系，我也曾在人生中多方徘徊、尝试，有时候， 明知道自己的志趣在哪里，却被迫选了另一个；好不容易找到自己喜欢做的事，却又常改变想法。没关系，放手去试！

工作的前几年暂时做一些你没兴趣或没价值的事，倒是无妨，因为至少可以学一些人生经验及教训。经过一段时间，大约到了三十岁，你就会对自己的人生目标很清楚、很坚定。 文／黑幼龙

摘自《破局而出》