[管理]「做自己」之前请先「完成自己」

格林顿

「做自己」之前请先「完成自己」




很多人都误解了「做自己」的意义，以为不管他人的感受，不理他人的评论，只要自己想做什么就做什么叫做「做自己」。但是如果人生历练不够，或是还没有完成任何的梦想或目标之前就想任性做自己，别人只会觉得你随性妄为。所以做自己还是有条件的，当你完成了自己，是个咖之后，别人才会尊重你那个「自己」。所以做自己之前先完成自己。

在做自己去前，先问自己，我完成过什么想做的事吗？我曾经达成过一个梦想吗？我努力付出过吗？我成就过什么事呢？如果你答不出来的话，建议先别急著做自己，因为当你说不出你自己是谁，做过什么，你根本还不了解自己，又如何做自己？所以能真正做自己的还是得要有一点本事。

曾经有一位业界朋友跟我提及，有位员工上班时候穿著随便，到客户公司开会之前也不准备任何资料，主管告诫他希望他多注意外表形象，他就说我以前就是这样，现在也是这样，改不了，况且这是个创意的行业，当然要穿得很「创意」。再加上他宣称应变能力比准备一堆资料来得重要，反过来还呛了主管，让主管无法接受。

在面对人际关系障碍时，都说：「做人好辛苦，所以还不如做自己好了。」其实可能只是因为无法面对挑战的借口。说这句话的时候，要懂得分辨是否只是想逃避眼前的压力。

真正做自己的人是知道自己要什么，执著自己的梦想和理想，朝著自己的目标前进，成为那个自己一直想要成为的自己。这样的人知道做什么可以对别人产生什么影响，进而管理自己不去妨碍别人，并运用自己影响力让世界更好。这样的自己才有力量，才值得骄傲。

完成自己的人，自然在其职务上和团体里会取得发言权，也会得到他人的尊重，这时候他的「自己」突显时就不会那么突兀，反而让人觉得有道理。最明显的例子我想到是周杰伦，当他还未成名时想做自己可能困难重重，也没有人会在意，但是当他完成创作歌手的成就之后，他那种很个人化的行为，在不妨碍他人的前提下，也会得到较多人的支持和共鸣。

人最终还是要做回自己。我只是提醒当自己的实力和自己的欲望对等的时候，做自己才会有意义。

(心灵励志)