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[管理]你误会自由的真义吗?自由工作的3个迷思!

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发表于 2024-10-18 07:14:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

你误会自由的真义吗?自由工作的3个迷思!





距离塑造美感,我们总会戴著梦幻滤镜看待不熟悉的事物,创造出朦胧唯美的模糊想像。有色眼镜形塑出来的幻象,再和自己所处的现实生活两相对照,就会显得自己的人生充满禁锢,别人的生活没有束缚。

就像每个人都觉得别人的皮肤格外细嫩,只有自己的毛孔特别粗大,但这种差距,很可能只是源于观察事物的焦距。


自由工作,还是要做讨厌的事


疫情来临时,和一位失联许久的同学重新搭上线,彼此交换了近况,聊到工作有没有受到疫情影响。我说现在是自由工作者,做B2B事业,当然也有受到疫情冲击。他一听到关键字「自由工作者」,兴奋到跳起来说:「哇!好羡慕啊!这是我梦寐以求的工作啊!」

我很习惯这种热烈反应,每当有人得知我脱离体制,都会有类似的回应,带著一丝祝福和羡慕,对我说:「妳每天都去咖啡厅上班吗?感觉很惬意耶!」

自由工作者在许多人眼中是一个我行我素、每天都去咖啡厅上班的自在身分,好似我们的主要职责是扮演那样的角色,而非执行专案本身。我能理解这些没来由的想像从何而来,多数人从未体会过这种生活,只能看到表象。

虽然我觉得自己确实很幸运,能以相对自主的方式从事擅长的工作,但自由工作不等于可以只挑自己喜欢的事情做,即便大部分都是自己喜欢的,仍会遇到不有趣的人事物。

自由工作者拿回过去卖给老板的自主权,当自己的老板,但相对的,代表没有人能帮忙处理杂事、行政、跑腿、开发客户、提案、报价、签约、谈判、处理客服、算钱记帐、催债讨钱,除非你有余裕外包出去,或另聘小帮手,否则这些都要自己来,校长兼撞钟,执行专案只是接案过程的一小部分。

我对做这些事情完全没有怨言,因为我知道这些琐事虽然繁杂,却是自主权的一部分,可以从中得知每个专案的成本结构和利润、客户的喜好需求,看见努力确实有所回报,不用担心劳动成果被别人收割。

戳破自由工作的梦幻泡泡虽然很扫兴,但我觉得拥有这些认知很重要。我无意抹黑职场,更无意鼓吹每个人都该裸辞当自由工作者,这世界上的每个岗位都有其意义,绝对需要各行各业的专家存在,而我只是同时经历过不同工作,然后发现自由工作者的形式很适合我而已。

有些人仕途顺遂,用不上这些知识,或觉得我的经历不符个人经验,都无所谓,但如果这些分享能帮上忙,我写这本书的目的就达成了。

总之,自由工作不代表想干嘛就干嘛,只代表不受雇于特定雇主,不受雇主约束,自然也得不到雇主的协助和保障,这些空缺就得自己填补,要如何看待这件事、赋予其正面或反面的意义,就见仁见智了。

希望有意投入自由工作的人,不要戴著滤镜看待这种工作形式,认识任何一件事都该了解正、反两面,才能在未投入前进行全面分析,进而判断适不适合这种生活。


没人管不一定轻松


除了「自由工作者都可以做自己喜欢的事」的迷思之外,「没人管,一定很好」则是另一种常见的误解。

如果在制度严格的公司上班或遇上控制狂主管,的确会让人很郁闷。记得有次听大学同学抱怨,说她的主管会在午休时间结束时,站在办公室门口计时,看谁晚进办公室,连一、两分钟也会斤斤计较,让大家无时无刻都绷紧神经、战战兢兢。

另一个同学的前老板甚至会干涉她的穿衣风格,说她的打扮不够有「女人味」,让她当下气得咬牙切齿,但又不能回击,只能闷在心里。

你可能会觉得上述故事颇为极端,但有时真实人生就是比小说还离奇。他们刚进公司时,都以为可以一展长才、专心做事,直到待一阵子才发现异样,却往往到了不能说走就走的地步,毕竟选择进入该家企业工作,就代表那已经是当时可触及范围中最好的选择,离职的机会成本太高,只能暂时忍耐,伺机而动。

我的职涯中从未遇过控制狂主管或制度苛刻的公司,但我是个很需要了解工作意义的人,若只是纯粹派发任务,不知道为什么要做这些事的话,我很难开展任务的规划和执行。

虽然大部分主管会耐心说明,但也有主管觉得我很有想法(难搞),对我咆哮过:「不要问那么多,做就对了。」

我能理解他的压力,也知道他觉得我不够服从,确实没有必要为了我一个人,提供客制化的说明,可是一昧的顺从会让我觉得自己在组织里只是傀儡,而不是我。那一刻会觉得自己身处一个荒谬的情境:明明是因为「很有想法」而录取,就职后却因「太有想法」被贴上不服从、难搞的标签。因此步上自由工作一途,根本是自然而然的事。

当了近五年的自由工作者之后,少了很多干涉固然开心,但发现有时没人管不见得是好事。

没人管,就要自己订立工作目标、专案时程、把关作品品质,若遇到紧急突发状况,必须独自想办法应对处理、掌握进度,向客户汇报。胸有成竹的案件也许还好,但就算是再有把握的工作,也常会有意外状况发生,例如客户突然改变计划、更改方向、有紧急活动要帮忙,或是怎么做客户都不满意等窘境,这些状况都要自己处理。

而且有时候会像上天开玩笑似的,一夕之间,突然每个客户都有状况,就得想办法调配时间、一一处理,也要学著在不得罪客户、尽量不违背原则和底线的情况下,满足他们的需求。

由于我是个怕麻烦的人,事前都做许多准备,也有很多检查机制和向上管理的技巧。但偶尔还是会逞强、犯错、得罪合作对象,只能在不断地检讨、反省后边做边学。

接案两年后,已经不太会手忙脚乱,也比较少遇到突发状况,但一旦再次发生,就不免会怀念起以前有主管出面处理,和同事分摊工作、共患难的职场时光。

提前了解这些可能发生的事情非常重要,同样的状况摆在不同人面前会有不同反应,有些人头都洗了,才发现自己很讨厌独自处理这么多事情,若能事前了解自己是哪一种类型,相信能少绕路、缩短试错的时间。


在家工作真的很爽吗?


身处体制内的人对自由工作者最常见的误解,除了前面讲的之外,还有「在家工作一定很爽」。

虽然我相信经过二~二一年五月的三级警戒之后,一定让很多人对于在家工作的幻想完全破灭,尤其是家庭成员不只一个人时,相互干扰的情况下,根本难以专注,不过,我还是想分享一下关于「在家工作」的迷思和现实。


迷思一:可以睡到自然醒


理论上,在家工作确实可以睡到自然醒,认识的同行中,有些人每天都睡到快中午才起床,下午两、三点才开始做事。但这和每个人的体质、工作性质有关。我试过很多睡眠时间与工作时间的组合,后来还是觉得固定时间睡觉、起床,工作最有效率。

刚开始自由工作时,新官上任三把火,热情满满。当时每天七点半起床,八点开始工作,做到当天安排的所有工作量都完成为止。但随著时间过去,我开始变得涣散,沉迷于YouTube影片(没办法,悬案、奇人轶事实在太好看了),往往等到十一点才动工,没多久就到了午餐时间,基于健康考量,我坚持自己煮,时间就在备料、煮饭、吃饭、收拾之间流逝,于是又要等到下午三点,才能重回心流状态。可是没过多久,又要准备晚餐了。

这样的生活过了一阵子,真心觉得实在太没效率,也不喜欢把工作拖到晚上。不仅是因为晚上是难得可以和老公聊天的时光,也因为我的最佳状态是上午十一点到下午四点,顶多硬撑一下,极限是晚上六点,再晚就会无法完全专注。

后来我还是规定自己早上九点半前一定要起床,再怎么拖,十点一定要开始工作,否则会一直不想做事,尤其婚后责任变多了,分配给自己的时间也变少了,必须限制自由,才能尽快完成任务。


迷思二:在家工作心情很轻松


当了自由工作者后,不必通勤真的不再感到烦躁,也可以一边工作一边吃早餐,不过毕竟工作和私生活的活动空间大幅重叠,有时在家会无法完全放松,即便有把办公区域缩限在特定范围,可是独自在家工作久了,也会对眼前一成不变的风景感到厌烦。

而且在家工作,忙著忙著天就黑了,常常没有和外界接触,假设独居的话,很可能一整天也没有说话的对象,所以必须刻意外出,替自己制造活动身体、和人群连结的机会,才不至于让身心出现状况。

这个烦恼感觉很「凡尔赛」*,而我曾经以为不出门没有关系,可是人类远比我想像中还需要群聚,仍必须借由不同环境来转换心情,尤其是三级警戒时,连续二十天没有出门,整天除了老公以外,没有和任何人接触,后来为了拿慢性处方笺才被迫外出,当下发现平时很擅于独处的自己,原来也需要和人群接触,原来我那么多天没出门也会感到郁闷。这才懂得珍惜可以自由出门的日子,每一次出去散步、买菜、运动,都是格外珍贵的微小幸福时光。

*凡尔赛的烦恼:表面上在诉苦,实则在炫耀。


迷思三:在家工作不用通勤,可运用的时间多很多


理论上这个迷思不能说完全错误,可是人性怠惰,往往会造成「时间莫名其妙流失,该做的事情还是没有做完」的状况。毕竟家中诱惑实在太多,和工作相比,柔软的床、舒适的沙发都显得更具吸引力。

没有人在旁监视的压力、不用担心老板和同事从背后走过,看见你电脑萤幕正在浏览网拍、YouTube,在家连装忙都不必,自然而然就会产生「等一下再做」、「看完这个就去工作」的想法,以至于最后的下场就是加班。

尽管在家工作不必浪费时间通勤,也没有无意义的会议和接不完的电话,可是真的突然多出这么多时间,不见得会好好珍惜,总要花一段时日才学得会如何妥善运用时间。

《不上班,每天工作3小时的自由生活》
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