加拿大移民轻信招聘公司 被骗到无家可归

石屹の雪

十多年来，珍妮特·莫斯基托(Jeanett Moskito)一直在兜售“加拿大梦”。
她公司的社交媒体账号上贴满了数百张笑容满面的外国工人照片和视频，这些工人每人都持有工作许可证——这是他们在加拿大开启新生活的“黄金门票”。
莫斯基托本人也出现在照片中。她既不是律师，也不是移民顾问，而是一个自称的招聘人员，通过她的两家公司 Link4Staff 和 Berderald Consulting 帮助新移民在加拿大寻找工作。
这位菲律宾裔女子在社交媒体上展现出一副和蔼可亲的形象。她微笑着与客户握手，并在社交媒体上发布振奋人心的内容，公开向客户祝贺，例如：“这一成就的取得得益于你们的积极思考和信任。”或者她的公司“将全程引导您走向成功”。然而，加拿大广播公司(CBC)新闻发现，莫斯基托经常滥用客户对她的信任。
经过数月的调查发现，她是安大略省劳工部最臭名昭著的惯犯之一，被发现35次向数十名外国工人收取费用以帮他们找工作——而这在加拿大是违法的。

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然而到目前为止，她受到的处罚仅包括：
? 退还非法收取的费用，总计约20万加元；
? 支付劳工部开出的少量罚款，每次罚款金额仅为250加元。

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此外，还有7名前客户将她告上小额索赔法庭，指控她收取非法费用并在面对质疑时拒绝退款。
菲律宾驻加拿大和以色列的领事馆甚至对她发出警告，呼吁“所有菲律宾同胞不要与莫斯基托女士及其关联公司接触，因为他们索要过高费用，并提供虚假的工作机会。”
尽管如此，这位52岁的莫斯基托仍在继续营业。最近一次是在今年10月，她甚至在加拿大政府的官方工作岗位招聘网站上发布广告。
针对多次置评请求，莫斯基托始终未作出回应。

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安大略省省长道格·福特(Doug Ford)和加拿大总理贾斯廷·特鲁多(Justin Trudeau)最近承诺打击移民领域的“不良行为者”。
然而，为移民工人发声的倡导者、移民律师以及莫斯基托(Moskito)的受害者表示，她的骗局正是加拿大在移民代表监管方面缺乏监督、未能保护外国工人的典型例子。
“我认为，我们现行的系统让人们容易受到剥削，”劳动律师John No表示，他自2016年以来已经代表7名客户处理针对莫斯基托的劳动案件。
“我们无法低估这些案件对受害者情感、心理和身体上的沉重影响。”
加拿大广播公司(CBC)采访了莫斯基托(Moskito)的11名前客户，他们的经历有着相似的模式：莫斯基托向他们承诺合法工作机会，通常还包括一个通过支付费用获得永久居留权的途径，费用一般在2.000到9.000加元之间。

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一些受访者表示，在他们支付了费用后，承诺的工作却从未兑现，莫斯基托最终也停止了回复他们的消息。另一些人说，她确实为他们找到了工作，但他们从未收到工作许可证，因此他们不确定自己的工作是否合法。
四人表示，这名招聘人员“骗了他们”，其中包括约翰·加布里埃尔·奎佐(John Gabriel Quizo)，他后悔认识了莫斯基托。
奎佐是自7月以来向安大略省劳工部投诉莫斯基托及其公司五名前客户之一。
“一切都是谎言，”奎佐说着，用手擦去眼泪。他在接受CBC采访时，正在多伦多市中心的一家男性庇护所内，他已经在那里生活了五个月。
“我感到很艰难，有很多问题，还有无尽的心痛。”

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现年36岁的奎佐来自菲律宾，他于2022年12月移居加拿大，计划完成安大略省士嘉堡百年理工学院(Centennial College)的为期一年的酒店与餐饮管理课程，希望能为家人创造更好的生活，包括他留在国内的11岁儿子内森尼尔(Nathaniel)。
“那是一个梦想……在这里找到工作、学习，然后最终可能将我的家人带到加拿大，为我的儿子提供一个更好的未来。”奎佐说道。
当一位同学把奎佐(Quizo)介绍给莫斯基托(Moskito)时，他感到十分兴奋，因为莫斯基托告诉他可以立刻开始工作，为家人赚取生活费。
“我当时以为这是合法的，”奎佐说道，尤其是在他得知自己的朋友已经通过莫斯基托找到了工作后。
莫斯基托表示，只需支付大约6.000加元的费用，她就能为奎佐找到一份专为临时外籍工人保留的全职工作，并附带有效的工作许可证。当奎佐询问她的服务是否合法时，莫斯基托的态度却十分闪烁其词。
“她问我：‘你想做什么?工作?还是学习?’”奎佐回忆道，他当时试图弄清从国际学生身份转为全职工作的过程是否合法。

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“她还对我说：‘你知道非法和合法的区别吗?’这让我更加困惑，因为我只是想知道这是不是合法的，”奎佐说道。
他进一步指控莫斯基托告诉他，这份工作将保证他最终获得永久居民身份——但事实上，这种身份从未有任何保证。
奎佐选择了退学，接受莫斯基托的提议，并支付了一半的费用——这笔钱是他的家人在菲律宾多年积攒的学费。
起初，莫斯基托兑现了第一部分承诺——奎佐开始在安大略省斯特拉特福(Stratford)的两家由 Hoco Hotels 经营的酒店担任清洁工。然而，在打扫了7个月的酒店客房后，奎佐的名字从酒店的工作安排表上被移除。他的学生签证也在此后不久到期。
“他说他的工作许可证快到期了，”Hoco Hotels 的首席执行官Tushar Roy说道。“我们告诉他：‘如果你的工作许可证到期了，我们就不能继续留用你。’”
莫斯基托承诺为奎佐办理的新工作许可证始终没有兑现。
酒店老板回忆起另一名员工曾为工作支付给莫斯基托高达10.000加元。“我对此非常不满。我原以为这只是普通的招聘服务。”
如今，无法合法工作的奎佐无家可归，只能住在男性庇护所里。他表示，他为维持生计借了大量的钱，如今身无分文，羞于返回家乡。
“我还不起债务，找不到工作，也无法养活我的儿子，”奎佐说道。
加拿大广播公司(CBC)将其调查结果分享给两位菲律宾裔加拿大移民律师，他们一致认为，这一案件凸显了针对外籍工人的招聘人员需要更严格的监管和更严厉的处罚。
由于招聘人员不像移民律师和顾问那样受到监管，他们的问责途径较少。结果，许多受害者只能向劳工部投诉，以追回自己的钱款。
在过去四年中，安大略省共发布了61项命令，要求非法招聘收取费用的机构退还费用，其中超过一半与莫斯基托的公司有关，这使她成为安大略省在此类违法行为中违规最多的招聘人员。
菲律宾裔加拿大律师杰克·阿吉拉尔(Jake Aguilar)表示，莫斯基托目前面临的后果还不足以起到威慑作用。
“你违规了，付了罚款，就结束了。然后你还可以再犯，你可以随便犯，只要你付得起罚款，就没有限制，”他说道。
在针对莫斯基托的案件中，仅有七起案件被罚款250加元。
“这就像一张停车罚单，”律师杰克·阿吉拉尔(Jake Aguilar)表示。“像莫斯基托这样的人根本不害怕。正如你所看到的，即使她被罚款，她仍然在继续违法。”
两位律师强调，劳工部完全有权对屡次违规者提起刑事指控，这些指控可能伴随高达50.000加元的罚款和最多一年的监禁。
“我不知道为什么劳工部不追究刑事责任，”律师萨鲁达雷斯(Saludares)说道。

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菲律宾社区组织Migrante Ontario声称，莫斯基托的受害者人数可能高达“数百人”，并批评相关部门“缺乏及时且具有惩罚性的应对”。
针对为何没有对莫斯基托提起刑事指控，以及是否会像不列颠哥伦比亚省那样监管外籍工人招聘人员的提问，加拿大广播公司(CBC)向安大略省劳工部提出了质询。
劳工部并未正面回答这些问题，但提到其最新的《为工人服务法案》(Working for Workers Act)已引入了更多的改进，包括“罚款、数年禁令、终身禁令，以及公开点名羞辱不诚实的移民代表”。
“我们的政府显著强化了执法工具并增加了处罚力度，”劳工部长大卫·皮奇尼(David Piccini)的新闻秘书米歇尔·菲格雷多(Michel Figueredo)在一份电子邮件声明中写道。“这发出了一个明确的信息——安大略省不会容忍不良行为者。”
根据CBC与Pollara联合进行的调查显示，89%的新移民以及98%的菲律宾新移民希望加拿大政府采取措施，更好地监管移民代表。
与此同时，菲律宾驻多伦多总领事安杰利卡·埃斯卡洛纳(Angelica Escalona)表示，其办公室正在整理投诉，并在与菲律宾政府协商后考虑对莫斯基托采取法律行动。

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加拿大广播公司(CBC)多次联系珍妮特·莫斯基托(Jeanett Moskito)，希望就这些指控进行采访，但截至目前未收到任何回应。
当拨通她公司Link4Staff/Berderald的办公室电话时，接线员在接通几秒后便挂断了电话。
过去，莫斯基托曾向劳工委员会辩称，客户支付的费用是用于移民申请，而非招聘服务，尽管她的两家公司都以提供招聘服务为宣传重点。
与此同时，奎佐(Quizo)正等待案件开庭，并希望莫斯基托能被依法严惩。
像许多人一样，他对莫斯基托利用社区信任的行为感到愤怒，尤其是她自己也是一名菲律宾裔。
“我希望她被判入狱，”奎佐说道。“她毁掉了许多人的梦想，也摧毁了那些相信她虚假承诺的家庭的生活。”