中国官员选拔如儿戏 机制体制弊病大

　四月十日，上任不足八个月的昆明市委书记高劲松因涉嫌严重违纪违法被调查。

　　高劲松是在去年八月二十七日，接替七月被调查的张田欣出任现职。有意思的是，张田欣因失职渎职、利用职务便利谋取私利，行为构成严重违纪，被开除党籍，行政级别由副省级降为副处级。在舆论热议这一断崖式降级的时候，高劲松从曲靖调至昆明，填补张留下的空缺。

　　广受好评 闪电落台

　　云南省委组织部部长刘维佳在宣布任命时表示，省委对于昆明市委书记人选高度重视，充分听取了各方面意见，从全省工作大局和保持昆明经济社会发展连续性的实际出发，通盘考虑，反覆酝酿，慎重研究，决定由高劲松担任。省委认为，高劲松担任昆明市委书记是合适的。

　　当年高劲松离任玉溪的时候，获得了较高的评价。组织部门认为，高劲松「讲大局、讲政治，政治立场坚定」，「思路清晰，熟悉经济工作，有较强的组织领导能力」，「事业心、责任感强，工作作风扎实，注重调查研究，为基层群众解决实际困难和问题，得到全市干部群众的好评」。

　　但是，仅仅二百二十七天后，高劲松就闪电落台。人们无法不质疑，云南省委组织部门到底是如何考察和选拔领导干部的。高劲松违纪违法，不可能只始自主政昆明后，借给他十个胆子，他也不敢在反腐日紧一日的当前以身试法。有传闻说，前云南省委书记白恩培和妻子张慧清被调查后，招认接受过五十六名厅级官员的利益输送，并为他们的晋升提供便利，而高劲松恰好就是其中的一分子。巧合的是，涉嫌向高劲松卖官的白恩培在高劲松赴任昆明的第三天，即去年的八月二十九日，被中纪委宣布接受组织调查。这意味着，涉嫌买官的高劲松也就是从这一天起，极可能就一直工作生活在恐惧中。

　　的确，在白恩培倒台和高劲松上台之间，存在着一定的时间落差，这一落差直接影响了组织部门考察的准确性。但是，高劲松买官的千万巨款从何而来？靠他自己的工资断断不可能，只能靠以前的索贿受贿。既如此，组织部门为何对他在曲靖的工作仍赞誉有加？

　　组织考察 只是摆设

　　当然，不排除高劲松演技高超，一切都被他掩饰得滴水不漏。然而，白恩培涉嫌卖官，几年前在云南就一直在风传，要说当地官场没有人知道纯属骗人。在这样的情况下，高劲松转任至省会城市主政，明显是要重用提拔，组织部门难道不要慎重对待、仔细考察吗？

　　实际情况是，组织部门的考察只是流于形式地走了一遍，其时尚未倒台的白恩培，想必也一定出了力使了劲，帮助高劲松从众多市州主官中脱颖而出。

　　不过，高劲松并未像前任一样，出任书记的同时也跻身省委常委。留下如此尾巴，证明云南省委常委一班人中的确有人对他的重用表示过异议，但胳膊拧不过大腿，碍于面子，最终还是达成了让高先任书记后过渡到常委的共识。

　　不厌其详地写下如此细节，是要说明，中共的官员考察选拔机制经实践证明，不过就是花瓶般的摆设：第一，考察流于形式，发现不了问题；第二，即使发现了问题，只要主要领导一句话，即可一俊遮百丑。

　　从仇和、张田欣到高劲松，连续三任昆明市委书记前赴后继地倒台。昆明并不另类特殊，如此现象只能反证出中共的官员选拔机制、官场运作体制，确实存在着严重弊病。铁腕之下，贪官抓不完，老虎打不尽，再高喊「三个自信」，恐怕只能自欺欺人了。