杜鲁多宣布10大福利新规：免费牙医免费基本药

加拿大总理杜鲁多在今天（3月22日）上午开新闻发布会，宣布自由党和新民主党已达成初步协议，确保将自由党少数党政府的权力持续到2025年。

图源：CP24

两党达成协议，意味着大批福利和新规已经在路上了。

一、全民牙科保健

根据总理办公室发布的最新消息，杜鲁多领导的自由党已经同意为低收入加拿大人启动一项新的牙科保健计划（New Dental Care Program），以换取新民主党在2025年之前支持自由党的少数政府。

拟议的牙科保健计划将从2022年的12岁人群开始，在2023年扩大到18岁以下、老年人和残疾人，最后在2025年实现全民福利。

政府表示，牙科保健计划是新民主党2020年竞选大纲的重要组成部分，将仅限于年收入低于$9万加币的家庭，或单职工年收入低于$7万加币的家庭。

二、全民药品保健

两党达成的协议，还包括在2023年底通过加拿大药品保健法（Canada Parmacare Act），要求国家药品管理局在协议结束前，制定国家基本药物的清单和大宗采购计划。

三、给早教和托儿提供长期资金

虽然自由党已经与各省签署了多项托儿协议，但是新民主党要求在2022年底之前引入一项早教和托儿法案（Early Learning and Child Care Act），将这些协议纳入法律，并确保托儿所拥有长期受保护的资金，且优先考虑非营利和公立机构。

一位了解两党协议的新民主党消息人士说：“我们希望它能像医疗保险一样。”

四、让生活更负担得起

住房，是新民主党的另一个关键问题。自由党承诺将快速住房倡议再延长一年，并将租赁建筑融资计划重新聚焦于可负担住房。

继续启动住房加速器基金（Housing Accelerator Fund）。

自由党还计划到2023年底实施购房者权利法案并解决住房市场的金融化问题。

实行加拿大住房福利金（Canada Housing Benefit），一次性提供500加元。如果生活成本挑战仍然存在，该福利将在未来几年内更新。

五、创造高薪工作

在2022年继续创建清洁工作培训中心，以支持工人的留下、重新部署和培训。

在工人、工会、原住民、社区以及省和地区收到的反馈的指导下，推进公正过渡立法。

六、应对气候危机

采取措施，到2030年实现与2005年水平相比大幅减排。在2050年以前继续寻找进一步加快实现净零排放的途径。

制定逐步淘汰化石燃料行业公共融资的计划，包括来自国有企业的公共融资。

在2022年推进既能提高加拿大人能源负担能力又能减少排放的家庭能效项目，投资支持包括低收入和多单元住宅公寓在内的多种渠道。

七、为工人提供更好的待遇

确保在2022年尽快开始为所有受联邦监管的工人提供10天的带薪病假。

联邦监管的行业和工作场所有航空运输，包括航空公司、机场和飞机营运；银行，包括授权的外国银行；大多数国有公司，例如加拿大邮政公司；港口服务，海运，渡轮，隧道，运河，桥梁和跨国或跨省管道(石油和天然气)；邮政及速递服务；广播电视电信，如电话、互联网系统等等。

到2023年底出台立法，禁止雇主在联邦监管行业的工会罢工时使用替代工人。

八、与原住民和解

2022年对原住民的住房进行大量投资。原住民、因纽特人和梅蒂斯社区可以决定如何设计和使用住房投资。

与住民民合作伙伴一起加快实施《解决失踪和被杀原住民妇女、女孩等的联邦途径》。

创建一个帮助解决失踪和被杀的原住民妇女、女孩等人的组织，以促进和协调工作。

为希望继续在寄宿学校无民墓相关搜索工作的原住民、因纽特人和梅蒂斯社区提供必要的支持。

九、公平税收制度

针对疫情期间获得巨额利润的金融机构，将在短期内推进税收变化。

在2023年底实施可公开访问的受益所有权登记。

十、 让民主为人民服务

实现维护民主健康的承诺以及消除参与投票的障碍，将与加拿大选举署合作，探索扩大人们投票能力的方法，例如：扩大为期三天的选举投票时限，允许人们在其选区内的任何投票站投票，改进邮寄选票的过程，以确保选民不会被剥夺选举权。

承诺确保魁北克在众议院的席位保持不变。