重磅！加拿大发布10大福利及惠民政策！

温村那些事儿（微信ID：wencunstory）编译报道：3月22日上午，加拿大总理特鲁多在新闻发布会上宣布：新民主党已与自由党达成初步协议，确保支持特鲁多的少数党政府执政到2025年，即到他的任期结束。条件是，自由党已同意为中低收入加拿大人实施新的牙科保健计划，并推进新民主党的一些优先事项。

这项协议在3月22日正式生效，特鲁多说：“这意味着在这个不稳定的时期，政府可以肯定地采取行动，并让事情发生。”

自由党和新民主党达成协议，那就意味着在未来三年内，政府将实施一系列福利和政策，值得关注：

1、牙科保健计划

据总理办公室发布的详细说明，拟议的牙科保健计划2022年将从12岁以下的人开始实施，扩展至18岁以下人群、老年人以及患有疾病的人；2023年扩展至残疾人群，直至2025年全面实施。

牙科保健计划是新民主党2021年竞选政纲的重要组成部分，将仅限于年收入低于9万加元的家庭，而且不会为年收入低于7万加元的人支付共付额（co-pays）。

新民主党领袖贾格米特·辛格（Jagmeet Singh）表示：“我们正在为需要修复牙齿的人提供帮助，为需要购买药物但负担不起的人提供帮助。”

2、全民医药保健计划

需在2023年底通过《加拿大药品保健法》，要求国家药品管理局在协议结束前制定国家基本药物清单和批量采购计划。

3、推进针对住房等生活负担能力的措施

政府已同意将快速住房计划再延长一年——一项为弱势人群和人口创造新的、负担得起的住房的计划，并考虑改变经济适用房的定义。

还包括继续推出加速住房基金（Housing Accelerator Fund），实行加拿大住房福利金（Canada Housing Benefit），一次性提供500加元，如果生活成本挑战仍然存在，该福利将在未来几年内更新。

4、早教和托儿法案

此外，政府还将在2022年底之前引入一项早教和托儿法案（Early Learning and Child Care Act），将两党已经签署的“多项托儿协议”纳入法律，确保这些协议拥有长期受保护的资金来源，并优先分配给非营利和公共机构。

5、为职工提供更好的待遇

2022年尽快实施支持工会和为职工提供10天带薪病假，到2023年底出台立法，禁止在联邦监管行业的工会雇主将员工拒之门外或罢工时使用“代工”。

6、创造更多工作机会

2022年建立清洁工作培训中心，以确保工人有工作、重新部署和培训的机会。在各方反馈的指导下，推进公正过渡立法。

7、公平税收制度

针对疫情期间获得巨额利润的金融机构，将在短期内推进税收改变。在2023年底实施可公开访问的受益所有权登记。

8、推进与原住民的和解

该政策包括2022年对原住民住房进行大量额外投资，引入安全长期的保护法案以及兑现对原住民社区的承诺，对“寄宿学校无名坟墓”幸存者提供支持。

9、应对气候危机

2022年推进既能提高加拿大人能源负担能力又能减少排放的家庭能效项目；制定逐步淘汰化石燃料行业公共融资的计划；2030年实现大幅减排，2050年实现零排放。

10、让民主为人民服务

将与加拿大选举署合作，探索扩大人们投票能力的方法，例如：扩大为期三天的选举投票时间，允许人们在其选区内的任何投票站投票，改进邮寄选票的过程，以确保选民不会被剥夺选举权。

详情可查阅https://pm.gc.ca/en/news/news-releases/2022/03/22/delivering-canadians-now

根据两党达成的协议，新民主党已同意在信任和预算问题上支持政府，并在一段时间内不投票反对政府。领导人将每季度举行一次会议，众议院领导人将定期举行会议，并由工作人员和政界人士组成的监督小组每月举行一次“盘点”会议。

新民主党领袖辛格同时表示，如果特鲁多无法兑现承诺，将终止协议。