2021年是多伦多TTC最艰难的一年,因大流行导致相关的收入锐减,TTC被迫减少了部分服务并暂时解雇了一些工人,但是,TTC负责人在这样的情况下年薪居然涨了77,000元,达到43.8万元。
图源:CP24 根据安省上周发布的“阳光清单”,TTC首席执行官Rick Leary在2021年的收入为 438,495.91加元,比2020年和2019年增加了21%,当时他的收入约为361,000元。 这也比他的前任Andy Byford在2017年工作的最后一年中获得的收入高出26%以上。 在提供给多伦多CTV新闻的一份声明中,TTC董事会主席Jaye Robinson指出,Leary的薪水是根据他的合同条款以及对比行业水准、确保薪酬有竞争力而进行调整的。 Robinson强调,Leary的薪水不是单年增长这么多,还包括2018-2021年的欠薪。 Robinson说,TTC是加拿大最大的交通系统,也是北美第三大交通系统,与Metrolinx首席执行官Phil Verster的838,960.91元相比,Leary在2021年的薪水还算低的,Phil Verster的薪酬比一年前增长了12%。
图源:CTV TTC董事会成员Shelley Carroll 告诉多伦多CTV新闻,薪水增加的规模应该由董事会闭门讨论。她说,生活成本无疑在上升,但是对于年收入60,000元的人来说生活成本上涨会产生巨大的影响,而对于已经年收入350,000元的人来说,我认为面包价格的变化不会对这个人产生太大影响。所以这值得一个做更大的审查,这就是我要寻找的东西。 代表许多TTC一线工人的工会在提供给CP24的一份声明中也对CEO薪水增加的规模提出了质疑。对于那些冒着生命危险工作的员工来说这显然不公平。 因为要继续应对大流行导致的客流量大幅减少,TTC预计2022年将出现4.872亿元的收入缺口。 相关链接: https://www.cp24.com/news/ttc-ceo-saw-compensation-jump-by-21-per-cent-in-2021-despite-revenue-shortfall-1.5842752 |
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