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福特政府 vs 教育工人: 事实、谎言及其他

2022-11-20 06:01 PM| 发布者: 寶馬王子| 查看: 214| 评论: 0|来自: 来稿

当前安省的劳资纠纷,福特政府 vs 教育工人(不是教师),双方强势互攻对打,冲击整个安省社会,并惊动加拿大联邦政坛。

劳资双方激战正酣,全省学校关闭两天,各位家长手忙脚乱;一时间,各种流言蜚语,谎言加谣言,半真半假的信息,网上网下四处传播。

有人谴责教育工人,拿学生做筹码,同福特政府较量,苦了孩子。

图源:CityNews

有人谴责福特,利用联邦宪法的漏洞但书条例(Notwithstanding Clause),无诚意谈判,先下狠手立法, 罚款每个工人一天 4 千元,夺走罢工的宪法权力,包括夺走法庭起诉权,太专横霸道,激化劳资纠纷。

已经发生的事,大家都知道了;福特自己打脸,废除自己的立法,输掉第一回合。

目前,代表5万5千教育工人的工会,虽已经接受政府开出的涨工资条件$1/年,但仍然不放弃增加教育投入的要求,要求增加工人数量,政府一口拒绝。于是,教工发出 5 天罢工通知,11月21日周一又要罢工。

图源:CityNews

大家在激情中表达自己立场后,还需要冷静下来,理清一些重要概念,了解一些基本事实,识破谎言和半真半假的谣言,更要看清安省近500万没有工会的工人的处境,并设法争取提高自己的工作待遇底线。

1. 教工的工资高不高?

福特说,教工平均工资达$27/小时 (希望政府说得是实话),这听起来不错啊,最低工资只有$15.5;工会说,工人平均工资一年只有3万9;这个年收入是有点少,要知道,多伦多低收入廉租房的条件是:单身收入不超过 4 万 7 就合格。

双方都有各自的数据:

福特政府,只谈时薪,不公布工人平均年收入,是想避开工人因工时不足而实际收入少的事实;

教工工会说,不论时薪是多少,最后还得看年收入,3 万 9 就是低;

事实是,政府为了省钱,刻意把一份full time工作,拆分成几个 part time,只雇佣大量part time工人,造成教工工时不足;即使有较高的时薪,若工时不够,最终收入还是少,逼得 51%的教工,必须打两份或三份工,才能度日。

延伸一步,可以想象,在人工智能侵入的时代,也许很快我们的工时,都会减少到20小时/周。为了计算方便,如果假设其他条件不变(事实是通货高涨),需要时薪翻倍才能维持今天的生活。

有工会的教工,日子过得不易;我们没有工会的工人,日子更加艰难。在超市食品价格几乎翻倍的今天,安省$15.50 的底线太低,福特应该把最低工资逐步涨到$20,帮助底层百姓。

更多内容,可以看教工的网站:

英文内容 -

https://39000isnotenough.ca/

中文机器翻译 –

https://39000isnotenough-ca.translate.goog/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=zh-
CN&_x_tr_hl=en&_x_tr_pto=wapp

2. 教工一年有 131 天带薪病假吗?

早在今年 9 月底,安省教育部长莱切,就出来发声明,说教工待遇好,特别提到教工们一年有 131 天带薪病假!

这可是个吓死人的天文数字。要知道,安省工人,没有任何法定带薪病假。有带薪病假的公司,都是雇主主动开恩给雇员的。

消息一出,明白人听了不敢相信。有好事的主流英文媒体,对安省政府的说辞,去做了事实核查,发现莱切教育部长是在说谎骗人。莱切把 11 天带薪病假,同 120 天短期残疾保险,两个完全不同的项目,混为一体,安装到 131 天带薪病假的名下,激起大量不明真相者的万丈怒火。

作为堂堂安省政府,编造这样低级的谎言,让人吃惊之余,感叹安省省政府的道德水准的确有点太低。如果没有权力制约机制,各级政府会如何虐待百姓?

在被媒体事实盘查后,福特只好改口,出来用半真半假的信息误导听众,说教工有“131天的带薪病假和短期残疾保险”。

事实是,教工有 11 天带薪病假,不是 131 天。120 天短期残疾保险,雇主提供健康保险时,都会给工人购买。这个待遇不错,但并不过分。然而,考虑到安省大约有 160 万工人,尤其是低收入工人,完全没有带薪病假。

延伸一下:福特政府,应该立法 10 天带薪病假,让所有雇员都有法定带薪病假,给没有工会的工人一个公平,毕竟人人都会生病啊。

3. 学校教工罢工,学生受教育的权力在哪里?

这个问题的答案,肯定让人大吃一惊!可能还会觉得匪夷所思。

长话短说,在安省,学生接受教育,不是学生的权力;接受教育,是学生的责任。

换句话说,安省的学生,没有接受教育的权力,只有接受教育的责任。

加拿大宪法、安省人权法和安省其他法律,都没有明文规定学生有接受教育的权力。

若一定要谈学生的受教育权力,安省学生,只有在学校平等地接受教育的权力;如果你开办了一个学校,无论学生是否有残疾,所有学生都必须享有同等的教育。

我不是专家,请看一个教育律师对此的解读文章:(如果不信,请同这个律师探讨。)

英文内容 -

https://devrylaw.ca/student-rights-during-a-teacher-strike/

谷歌中文机器翻译 –

https://devrylaw-ca.translate.goog/student-rights-during-a-teacher-
strike/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=zh-CN&_x_tr_hl=en&_x_tr_pto=wapp

安省公共资源有限,学生需要学习,教工也要靠工资过日子。希望劳资双方各退半步,早日解决劳资争端。

最后,更重要的一点,安省近 500 万没有工会的工人,应该思考:如何提高自己的工作待遇底线?


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