找工作越来越难 应届毕业生很无奈

　　一名上海交通大学毕业生告诉CNBC，就业市场如此艰难，他的同学至少发出了100份简历，甚至更多。

　　“有些同学已经发出了二百多个求职申请。”该学生说。

　　根据美国全国广播公司财经频道（CNBC）对六名应届毕业生的采访，他们的回答显示就业情况比往年更加糟糕。虽然大多数人最终有份工作，但工资可能不理想或专业不太对口。许多被采访人要求匿名，因为青年失业在中国可能是一个敏感话题，特别是对于那些正在找工作或刚刚开始职业生涯的人来说。

　　6月份，中国16岁至24岁年轻人的失业率攀升至21.3%，创下历史新高。

　　首都经济贸易大学新就业形态研究中心主任张成刚表示，青年失业率高的主要原因是企业缺乏扩展的需求。张说，企业目前对未来的经济前景并不确定，这使得他们不愿意雇用没有经验的年轻人——无论他们受到什么程度的教育，这些年轻工人通常都需要接受培训。

　　过去三年来，青年失业率持续居高不下。中国大陆的一名2023届毕业生表示，她们班级的学生都错过了一些好的就业机会，因为大型互联网公司只寻找在校学生（而不是毕业生）来作实习生，这些实习经历可能会转化为正式工作。相比之下，她说，前一两年当她还是在校学生时，疫情仍在持续，她没有听说过这样的实习机会。

　　“我觉得我们应届生的就业要困难得多。”她说。

　　近几个月来，中国经济从疫情中复苏的速度有所放缓，出口稳步下降，同时庞大的房地产行业尚未扭转困局。

　　根据对北京长江商学院校友经营的非国有企业的月度调查报告，企业计划招聘的人数有所下降。6月份长江商学院招聘指数跌至54.2，延续4月份的指数64.6的下降趋势。

　　财新网5月份的一项类似商业调查发现，服务业对新员工的需求略有增加，但制造业计划招聘的数量降至2020年2月以来的最低水平。

　　即使在中共政府支持的热门半导体行业，找工作也变得越来越困难。

　　兹姆瑞・孙（Zimri Sun） 表示，半导体行业大幅度扩张的“高潮”期已经过去了，行业正处于稳定期。孙说他将于今年夏天开始找工作，他明年将获得硕士学位。孙就读于上海交通大学信息与通信工程专业。他说他有信心找到一份工作，但也知道这个过程会艰难一些。

　　对于某些行业来说，疫情大流行和政府监管政策的变化已经消除了许多曾经在中国年轻人中流行的工作，而今年的毕业生人数却激增至历史新高。据官方估计，2023届毕业生人数接近1160万人。

　　对一些人来说，这种情况甚至可能导致“躺平”，也就是消极对待找工作。

　　“每年都有人说找工作难。今年，人们更加消极。”另一位2023届毕业生说，并指出最近发生的世界事件表明那些费尽心思的计划都是徒劳的。

　　为了寻求工作的稳定性，今年中国参加公务员考试的人数达到创纪录的770万人。据官方媒体报道，12月份有超过470万人报名参加年度研究生考试，也创下新纪录。

　　去年姜思瑞（Sirui Jiang，音译）即将毕业时，她说她申请了一个研究生的考试，因为她宁愿继续攻读硕士学位，也不愿从事自己不想做的工作。

　　“这些年（求职找工作）确实充满挑战，尤其是对于刚毕业的学生来说，因为我们没有经验，不仅在中国，而且在全世界都很难找到工作。”她说。

　　在欧洲留学过的江说，她专注于让自己的简历展示出为什么她的背景适合一家公司——她说学生们往往在这一点上并不总是做得很到位。