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最新报告!CRA收回疫情诈领工资4.58亿

2023-11-20 09:32 PM| 发布者: 陈昊| 查看: 692| 评论: 0|来自: 温哥华港湾

加拿大卫生官警告:禽流感+流感结合,可能创造恐怖新病毒

加拿大BC省Fraser Valley地区又有两个农场爆发禽流感。截止上周五下午,BC省有36个鸡舍感染了该病毒。BC省首席兽医伯恩斯表示,今年疫情的规模是史无前例的,无论是从2021年12月加拿大出现第一例H5N1禽流感病例算起,还是仅看BC省的数据。

野生鸟类是BC省禽流感传播的主要原因,商业家禽养殖场每天都会发现新病例,包括上周五的4例和此前7天发现的10例。BC省的病例约占加拿大所有病例的一半,这场灾难正在影响世界各地的家禽和野生鸟类群体,同时对人类构成持续的风险。世界卫生组织(WHO)警告称,哺乳动物(如猫、狗、海豹和海狮)的检测中也不断出现病例,引发了人们的担忧,因为这可能使病毒更容易感染人类。BC省首席卫生官亨利医敦促在家禽养殖场生活或工作的人接种流感疫苗。她说,尽管禽流感不容易传播给人类,但这是有可能的,一个同时感染人类流感和禽流感病毒的人可能会“创造出一种对人类更具传染性的新流感病毒”。对于鸟类来说,H5N1病毒是致命的。该病毒通常由野生鸟类传播,包括那些随着天气变冷而向南迁徙的鸟类,该病毒在凉爽潮湿的天气中繁殖。Fraser Valley的田野为其提供了食物和一个过冬的宜人场所。“这有点像一锅大杂烩,”伯恩斯说。“野生鸟类可能有更多机会传播病毒。”

BC省家禽协会发言人发言人布里顿 (Amanda Brittain) 表示,农民可能在晚上检查他们的家禽时没有发现任何异常情况,但早上回来时却发现它们已经死亡或濒临死亡。尽管农民购买了保险,但经济损失仍然很大,并受到情感上的压力。“农民正在尽一切努力保护他们的家禽,”布里顿说。“他们采取了最高的生物安全措施,但病毒仍然侵入了谷仓。”最大的问题是如何防范。过去保护商业家禽的方法似乎对H5N1病毒不起作用。伯恩斯表示,H5N1前所未有的性质使得难以预测接下来会发生什么。目前尚不清楚农民将如何应对这种"新常态"。野生鸟类有时在几个月内就对过去的禽流感病毒株产生了免疫力。尽管H5N1尚未出现这种情况,但人们仍然希望这种情况会发生,但可能需要更长时间,可能是三到五年。首席兽医表示,最终,这种病毒的未来仍然未知。伯恩斯表示,此次疫情不会对食品安全造成风险,因为人们不会从煮熟的家禽中感染禽流感,而且受感染农场的肉类或鸡蛋也不会进入市场。根据加拿大的供应管理体系,BC省可以从其他省份购买鸡肉和鸡蛋来弥补短期短缺,因此预计价格不会上涨,但杂货店的价格是由食品零售商设定的。

加拿大税务局扣下诈领的工资补贴4.58亿元!部分转刑事调查

加拿大税务局(CRA)在完成部分审计工作后表示,已经拒绝或调整了疫情期间通过工资补贴支付给雇主的4.58亿元资金。

CRA在周一公布报告,显示对加拿大紧急工资补贴计划(CEWS)的详细审计结果。调查结果涵盖了截至今年3月31日的时间段,也提供了截至9月29日的最新数据。CEWS计划为企业员工的工资提供75%的补贴,鼓励企业在COVID-19大流行期间留住员工。总的来说,该计划支付了大约1000亿元的工资补贴。去年,审计长霍根(Karen Hogan)在一份报告中警告说,数千家获得工资补贴的企业可能并没有资格,因为在它们申报的商品及服务税(GST)和企业所得税(HST)中发现,收入下降幅度不足以符合资格。周一的报告发现,大多数接受补贴的雇主都高度合规。多数调整是与计算错误和文件缺失有关。在3月底完成审计的55.3亿元中,3.25亿元补贴要求被减少或被拒绝。报告称,收入下降不足占14%。到9月底,调整或拒绝的补贴总额增至4.58亿元。“我们对调查结果的解读是,大多数申请并获得工资补贴的雇主,包括审计长认定的那些雇主,总体上都高度合规,”加拿大税务局合规部门助理专员Cathy Hawara在接受采访时表示。然而,CRA确实发现利用第三方的申请企业存在重大问题,对这类企业的审计有85%导致补贴减少或被拒绝。

CRA表示,在一些涉嫌使用中介机构的申请案例中发现了极端不合规的行为,这些中介“故意促成不准确或不合规的申请”。报告称,这些案例绝大多数是雇员人数在25人或以下的小企业。报告还指出,许多这类企业也申请了加拿大紧急租金补贴(CERS),已被指定将接受审查。CRA表示,截至9月底,已经对这些企业处以超过1500万元的罚款。Hawara说,虽然会计师等中介机构通常是税收体系的重要组成部分,但审计的目的是针对那些可能逃避法律的第三方。“我们对绝大多数雇主的总体合规水平感到满意,而且相信我们已经确定了风险,正在解决这些问题。”该机构表示,审计中一些个案已被提交其刑事调查部门,CRA的这项审计仍在进行中,预计将持续到2025年。

加国夫妇机场办登机出问题 因这3个字母损失了1万加元

几个月来,道格·李 (Doug Lee) 和他的妻子南希 (Nancy) 一直梦想着与他们最好的朋友一起去爱尔兰旅行。据CBC报道,去年八月,他们四人早早出发前往哈利法克斯机场,在车上聆听传统的爱尔兰音乐,心情高昂。“我们都在唱歌……笑着……享受这个早晨,”南希说。

计划是从哈利法克斯飞往多伦多,然后再飞往都柏林进行为期八天的旅行。 “我们期待着一些我们以前从未见过的东西,”南希说 “有城堡可以参观,有盛大的宴会和风景。”但当他们在波特航空柜台办理登机手续时,欢乐的气氛突然停止了。道格的机票上写着“道格”李(”Doug” Lee,),但他护照上的名字多了三个字母——上面写着“道格拉斯”李(“Douglas” Lee)。“因为这两个名字不匹配,他们说,‘不,你不能飞,’” ”道格 76 岁了,很少坐飞机。 “这让我感到惊讶。”根据联邦法律,航空公司乘客机票上的姓名必须与政府颁发的身份证明(例如护照或驾驶执照)上的姓名一致。 接下来是五个多小时,道格、南希和他们的朋友拼命地试图解决问题。 一位航空乘客权利倡导者表示,他经常看到类似的情况——航空公司不纠正一个小问题,而乘客只好承担额外的费用。“航空公司不能因为文书错误而解除合同,”航空乘客权利倡导组织主席加博尔·卢卡奇 (Gábor Lukács) 说道。 “如果您的机票中有拼写错误,您有权要求更正。”卢卡奇希望航空旅客知道,随着繁忙的假期季节的临近,如果机票出现像这样的小问题,他说航空公司有责任解决它。最后,道格和南希含泪向他们的朋友道别,他们不得不乘坐另外的航班。由于道格不被允许登机,他的妻子也留下来,所以他们都错过了他们辛苦攒下10,000元预定的旅行。 “

这对夫妇发现,问题在于他们的朋友为这群人预订了所谓的代码共享航班的机票——本质上是航空公司之间出售彼此航班座位的协议。尽管道格的机票是通过越洋航空Air Transat购买的,但代码共享航班是由波特航空运营的。当他和他的妻子在机场向几位波特代理商恳求时,他们的朋友和朋友的女儿花了几个小时疯狂地打电话给他们预订的旅行社和Air Transat代理商。“这听起来几乎像个笑话,”卢卡奇说。 “需要多少名航空公司员工来修正姓名?”有一次,越洋航空的一名工作人员在电话中表示,道格的名字已在他们的系统中更正——从“道格改为道格拉斯”。道格说,当那位代理人接通电话时,他的朋友把手机交给了柜台上的波特代理人,后者说她在屏幕上看不到更正的信息。波特航空公司’公关总监 Brad Cicero 在发给 Go Public 的电子邮件中写道,越洋航空有责任促成任何更正,因为它“这张机票是它收钱出售的”。 ”根据Cicero的说法,这两个系统旨在“共享与预订相关的特定信息和字段”。目前尚不清楚为什么波特代理无法在屏幕上看到Air Transat的姓名更正。在发给 Go Public 的电子邮件中,越洋航空传播总监写道,越洋航空和波特航空是“合作伙伴”。正在更新程序以便可以在两家航空公司之间更新乘客姓名。当被问及为什么在以代码共享安排出售机票之前两家航空公司之间没有建立清晰的沟通系统时,他没有回答。在给 Go Public 的电子邮件中,越洋航空将矛头指向了在线预订旅行社 FlightHub:在这种特殊情况下,旅行社应该在出发日期之前……进行更正,并向道格先生和他的妻子重新发送机票。卢卡奇表示,很遗憾 FlightHub 无法修复该问题,但在起飞前几个小时,相关航空公司需要解决该问题。

南希说,道格有一次向波特代理提到,他在退休前曾担任加拿大皇家骑警警官 30 多年。南希说,代理人随后询问道格是否有政府的工资支票。“谁会随身携带薪水支票?”她说。 “即使道格没有退休。”这对夫妇还提出用道格的全名为飞机上的另一个座位付费,以挽救他们的旅行。Go Public 联系越洋航空后,该公司同意退还这对夫妇的机票费用(约 2,200 元),“以示善意”。该公司拒绝赔偿这对夫妇因爱尔兰旅游公司而损失的近 8,000 元。卢卡奇称这一提议是“一种侮辱”。 南希说,作为老年人,她和她的丈夫需要很长时间才能再次攒够足够的钱来进行他们计划去爱尔兰的旅行。

加拿大儿童福利金今日发放 经调整后金额增加

加拿大儿童福利金于11月20日存入父母帐户。7月是加拿大新福利年,意味着加拿大每个孩子儿童福利 (CCB) 最高限额高于上一个福利年。

自2018年以来,政府对加拿大儿童福利金金额进行调整,以便随着生活成本的变化更好地支持父母。调整使最高福利金额和收入门槛每年都会增加,以跟上生活成本的上涨,为父母提供更多支持,帮助他们养活孩子,最大福利金额和收入门槛每年都会根据消费者物价指数(CPI)进行调整。每位6岁以下儿童的最高年度福利增加440元,由6,997元增至7,437元。每位6岁至17岁儿童年度福利金额由5,903元增至6,275元,每年额外增加372元。合资格的父母将在本福利年度获得每名6岁以下儿童最多620元补贴,以及每名6岁至17岁儿童最多513元福利。自上一个福利年度(2022-23年)增长6.3%,调整后家庭净收入低于34,863元的家庭可以获得最大的福利。


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