华人教授在加拿大任教21年 却惨遭学校解雇

“这是就业歧视、种族歧视和文化歧视。”

对于温哥华兰加拉学院削减汉语课程和解雇两名汉语教师的决定，在现代语言系任教21年的教授Tianming Li非常忿忿不平，他觉得这是一种歧视。

早在9月9日，Li就接到了该校的通知，由于报名人数过少，学校将削减5堂汉语课。

此外，Li还被告知，他的雇佣关系将在2024年5月春季学期结束时永久终止。

2021年的时候，就曾有一名汉语教师被解雇，而且自2021年以来，该校至少有10堂中文相关课程被削减。

在疫情期间，法语、西班牙语和日语等其他现代语言的入学人数也有所下降，但并没有出现解雇教师的情况。

“这个学校对汉语教师采用了不同的标准。”

确实，之前因为疫情的影响，高级中文语言文学课程的入学率下降，部分原因是中国国际学生无法旅行，时差使他们很难在网上上学，隔离和签证问题又进一步减缓了入学率。

但就目前而言，中文语言文学课程的入学率在稳步增长。

“学院正在支持其他语言团体，但却不支持中文课程。”

兰加拉学院现代语言系的中文课程负责人Wei Xia则表示：“很难理解这些削减背后的真正意图，但事实是，中文课程没有得到平等对待。

自2012年以来，所有的数据都显示，中文课程并非处于最低水平，我们不知道为什么这些课程被永久取消了。

在温哥华和加拿大，中国语言和文化非常重要，所以削减中文课程将对我们的学生不利。”

Li表示，目前兰加拉学院的教师协会拒绝听取他的申诉，所以他正在考虑其他选择，包括人权投诉。

Xia也希望该学院能重新考虑自己的决定：“我们希望我们的担忧和声音能被听到。”