华人移民畅谈在大统华打工经历 既不美好又美好

每每谈论在加拿大的华人超市工作经历时，亲历者们似乎总是有一肚子怨言。尤其是加拿大最大的华人超市大统华 T&T Supermarket，似乎被吐槽的次数“遥遥领先”。

近日，在大温本地华人论坛上，有一篇帖子的标题为《各位，我居然已经在大统华坚持了三个月!!》引发热议。

标题已经让人哭笑不得，因为帖主用了“已经坚持”这四个字，传达的意思非常明确：大统华打工的工作可谓是度日如年，坚持3天都难，能坚持3个月非常难得。

看到标题，小编也想到了自己一位亲戚的经历：在大统华当收银员，拿最低时薪，刚工作3天就已经抱怨连连，感叹8个小时都不能坐下来，吃饭的时间也很少。

结果工作到了第二周已经吃不消，只好辞职。这位亲戚当时的感叹是：这些在大统华坚持下来的人，是怎么想的?是怎么能做到的?

其实在这篇帖子的留言区里，大家也纷纷对大统华工作给出了看法，其中一些亲历者的观点还是非常值得参考的。因为大家此前看到的帖子主要揭露的是大统华的“黑暗面”，以下这些观点，可能能让观念有所转变。

既不美好，也很美好

没有人否认大统华工作很累，但有位网友的总结很到位：既不美好，也很美好。不美好的是工资待遇实在太低，强度又大，确实大多数人都承受不来。可为什么应聘的人还很多?因为它有美好的一面：

很多刚来加拿大的人，人生地不熟，甚至连英语都不会，想找一份体面的工作难上加难。虽然中文现金工很多，但基本是“小作坊”，工资低、且丝毫没有保障，丝毫不体面。

大统华虽然工资也低，工作也累，但大统华在加拿大属于是大企业，光是在大温就有多家分店，至少在家人面前可以说“我在加拿大的大型超市连锁店工作”，员工福利也是不错的。

去其他大超市?不管是沃尔玛、Real Canadian，还是Save on Foods、Safeway，都不可能召一个不会英文的员工，其他华人超市也许会，但规模、体系、福利待遇都不如大统华。

所以，让一个外来的、没有语言背景的人，只要肯吃苦，就能在“大公司”工作，难道不够吸引人吗?这就是大统华工作美好的一面。

大统华工作，属于新移民的“跳板”

有网友表示：“大统华工作确实很苦，但一方面是门槛低，另一方面是比较灵活。想来就来，想走就走，不会把你强行留下来不走。”

另外，本就不会有多少人把大统华作为自己的长期工作之地，因为大统华工作对新移民来说是“跳板”定位 —— 先找一个地方安定下来，赚点钱，了解本地工作，然后在另谋高就。

确实很辛苦，但其他不需要英文的工作难道不辛苦吗?搬家薪水确实更高，但对人的身体要求高的多，万一有工伤也得不到保障，将自己置于危险之下。相对来说，大统华算是比较安全的。

在大统华，确实能学到一些实用技能

从长远来看，大统华确实不能让你得到巨大的提高，除非你的能力强到可以升职到管理层。但有亲历者网友表示，就算是几个月的高强度学习，也确实能学到一些实用技能。

比如，一些在大统华什么事都做的员工，了解了一个超市的运营流程，以后如果自己有能力，甚至可以自己开一家超市;再比如，一些在大统华后厨锻炼过的员工，以后自己也能开开餐厅，或者做个私厨。

当然，这些只是“最理想的情况”，但事在人为，既然有人能混出头，那么何必总去抱怨呢?

大统华，是很多年轻人的“锻炼之地”

有的人工作是为了谋生，但在加拿大，也有很多人工作是为了锻炼。尤其是养尊处优惯了的留学生。无论是大统华还是其他华人超市，大家都会发现一些年轻的、业务还显得有些生疏的留学生收营员。

他们并不是在乎微薄的工资，而是在不算紧张的学业之余，可以让自己学学在异国他乡如何吃苦、提前感受异国他乡的职场，让自己毕业找工作的时候心里更有底气。

再说了，大统华再不“体面”，难道不比普通小餐厅端盘子更体面?在大统华无论坐收银、后厨还是帮工，哪怕是清洁工，都经常要社交，还是有锻炼价值的。

其实不光是大统华，其他比较大的华人超市，如元初、丰泰，情况也是类似的：工作辛苦、收入低，但“广纳贤才”，至少能帮助初来乍到的你，感受加拿大的职场生活。

所以，大统华的工作虽然总是“招黑”，但之所以去的人络绎不绝、之所以大统华在加拿大各大城市能不断开店、生意还很兴隆，原因很简单：门槛低、比较体面、合适的跳板 ——岂有缺人之理?