美国近年来遭遇募兵危机,智库传统基金会(Heritage Foundation)警告,现在的美军是80年来规模最小、装备最老的美国军队。 为了解决兵源问题,一名美国海军前军官提出大胆的“开放吸大麻”策略。 前美国海军上尉、前白宫社交助理(White House Military Social Aides)伯恩斯(Jasper Burns)投书《Military.com》,呼吁军方舍弃过时、与大众脱节的募兵限制,提出“不要问,不要检验”(Don't Ask, Don't Test)的有限度开放大麻策略。 伯恩斯指出,美国在2011年废除针对同性恋的“不问,不说”政策后,成功挽留在营者与招募入伍者,如今社会快速变化,是时候停止检验、询问士兵是否有使用大麻,同时开放士兵在非值勤时间使用大麻。 伯恩斯以美国海军为例,指海军为解决高达20%的招募缺额,选择不断降低军队职业倾向测验(ASVAB)的合格标准,且降幅达10到30个百分点,但现代军队比起肌肉更需要大脑,他质疑海军为何不招募数量越来越多的大麻用户。 美国国家卫生院(NIH)调查发现,美国有30%的高三生有过吸食大麻经验,另有近20%的高三生在该报告发布30天后的追踪调查中,坦承吸食大麻。 伯恩斯更指,海军不会对士兵定期检测酒精,却对大麻有严格限制,此举徒增不必要的人力、资源浪费,开放士兵在周末或下班时间使用大麻,既能提升内部效率,也能扩大兵源。 |
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