多伦多新医学院75%招这类学生！GPA降至3.3

多伦多城市大学TMU新成立的医学院，其中75%的名额将分配给黑人、原住民或LGBTQ等群体的学生，此举遭到了强烈反对。安大略省省长道格·福特近日发话，要求新建医学院要“不分种族或背景”地培养合格医科人才。

据加拿大国家邮报报道，多伦多城市大学（TMU）位于宾顿市的新医学院预计将有 5,000 多名申请者争夺 94 个名额，其中四分之三的名额将分配给黑人、原住民或来自“应享有平等权利”群体的学生，后者包括那些自认为是 LGBTQ、残疾人、穷人和“种族化人群”的人，而且，对这写群体的招生还放宽了某些常见的学术要求。

这些决定引发了争议，省长办公室表示已经介入。

“安省政府已经与多伦多城市大学谈过公平录取问题，”福特省长媒体关系总监 Grace Lee 在周四晚上的一封电子邮件中表示。

“虽然我们确保安省学生优先获得安大略省医学院的席位，但医学院必须确保合资格的个人填补这些席位，无论他们的种族或背景如何。”

多伦多城市大学TMU没有立即回应置评请求。

在本周早些时候的一次采访中，多伦多城市大学医学院招生办主任多米尼克·谢尔顿（Dominick Shelton ）博士谈到了 30 多年前从多伦多大学医学院毕业的经历，当时他是 252 名学生中仅有的两名黑人学生之一。

医学界有许多群体“传统上代表性不足”，谢尔顿说。“这是我们（创建）所有这些途径以弥合这一差距的重要原因。”

除了明确排除不符合公平要求的学生外，某些学术要求的放宽也引发了批评者的愤怒。

TMU 放弃了普通入学考试，只要求申请人完成任何类型的四年制本科学位，最低平均绩点 (GPA) 为 3.3 或 B+。

“如果你来自原住民社区，并且 GPA 很低，无法在大学竞争，那么你如何能在医学院竞争？”多伦多心脏病专家 Harry Rakowski 博士说。

“这是否意味着你必须降低教学标准？”

Rakowski 博士表示，他担心以后会出现“一批由于努力不够而水平不足的医生，这加剧了这种担忧。”

谢尔顿反驳道：“安省六所医学院中，有三所医学院的最低 GPA 要求低于”TMU。

谢尔顿是黑人，他说他决定申请医学院是一个艰难的决定。“我没有看到任何像我一样的人从事这个职业，”他说。“这对我来说是一个巨大的心理障碍。”

59 岁的谢尔顿于 1991 年从医学院毕业。虽然他在多伦多大学“度过了一段美好的时光”，并建立了至今仍在延续的友谊，但谢尔顿说：“我的经历中有一部分是孤独的——我是班上仅有的两个黑人学生之一。而由于那段经历，我决心要为此做点事情。”

加拿大申请医学院的竞争非常激烈，有很多“非常优秀的候选人从未被录取，不得不放弃梦想或出国留学”，他说。

“我们现在正在挖掘那些刚刚被抛在身后的优秀人才，我们欢迎一群值得公平对待的学生，我们不会降低他们的标准。”

城大TMU 明年 9 月入学的申请截止日期是 12 月 2 日。

“我们毫无疑问能够填补这些席位，”谢尔顿说。

城大TMU还因不要求申请人参加医学院入学考试 (MCAT) 而受到批评。

该大学表示，它是“七所不要求 MCAT 的加拿大医学院之一，因为MCAT被广泛认为是医学教育准入的障碍，而不是专业敏锐度和技能的准确预测指标。”

谢尔顿说，考试中存在“固有偏见”。

“但同时，也没有证据表明，一个人在 MCAT 上的成绩与他们在学习期间或之后作为医生的成功相关。”

许多参加 MCAT 考试的人都会参加预备课程，“这些课程并不便宜，”他说。

“此外，对于那些负担得起的人来说，他们会整个夏天都休假来准备考试。所以这成为一个公平问题。”

TMU 医学院制定了一个招生流程，将选出“我们知道会成为优秀医生的候选人”，谢尔顿说。

去年，美国最高法院通过一项裁决，宣布哈佛大学和北卡罗来纳大学的录取课程无效，从而有效地结束了种族歧视的录取。

首席大法官约翰·罗伯茨写道：“许多大学长期以来……错误地认为，衡量一个人身份的试金石不是克服的挑战、培养的技能或学到的教训，而是他们的肤色，我们的宪法历史不允许这种选择。”

但根据女王大学（Queens University ）法学教授布鲁斯·帕迪（Bruce Pardy,）的说法，加拿大的情况完全不同。

“在加拿大，优惠录取政策非常普遍，因为我们的法律允许采取平权行动和反向歧视，”帕迪周四在一封电子邮件中说。

“省级人权法典适用于大学录取政策。例如，在安大略省，人权法典允许‘特殊计划’，相当于优惠待遇。我们的宪章（可能不直接适用于大学录取，因为大学不是政府）也这么说。”

但是，在后续采访中，帕迪说，当考虑到种族时，歧视就会出现。

“没有人会因为白人球员的数量与总人口比例不一致而声称 NBA 存在种族歧视，”他说。

像 TMU 这样的录取政策“在多个层面上都是不公平的”，帕迪说。

“TMU对那些因为种族而被排除在外的学生不公平，但对那些本来可以凭借自身实力进入医学院的学生也不公平。”

当被问及加拿大是否需要更多的黑人和原住民医生时，帕迪回答说：“我认为我们需要更多优秀的医生。如果他们是黑人和原住民，那就更好了。”

TMU黑人招生办主任谢尔顿知道自己的录取途径会遭到一些反对。

“很多人认为我们的程序对他们不利，”他说。“但就我们的申请流程而言，问题并不在于谁在这里处于不利地位。问题在于谁的代表性不足，通过我们公平的录取程序，我们现在为谁提供了进入医疗领域的机会。”

作为选拔过程的一部分，TMU 想知道人们是来自宾顿地区还是其他医生不足的社区。

“有证据表明，当一个人在某个地区接受教育时，如果已经存在联系，他们更有可能留在该地区工作，”谢尔顿说。

谢尔顿说，宾顿对更多家庭医生的需求“相当大”。“这就是为什么很多人最终会去步入式诊所和急诊室的原因。毫无疑问，这是一个重大问题，我们将参与解决这一问题。”