面试的过程常会有意想不到的挑战发生,面试者只能见招拆招。有面试官面试3名求职者时,询问“饺子是男人还是女人?”前面两名求职者都回答不出来,但第3名求职者机智回答,让面试官起身拍手鼓掌,当场录取。 根据大陆网站“壹读”报道,一家跨国企业要招聘销售主管,由于该间公司实力雄厚,待遇也很好,吸引一大批求职者应征;而面试官在经过2轮的面试后,从中挑选出了3位比较优秀的面试者,进行最后一轮的面试,出了一道题目为“饺子是男人还是女人?”以此来决定谁能获得最后的工作机会。 第一位是博士生,他回答,“饺子就是饺子,这是一个根本没有生命的东西,还有分什么男人、女人?你搞错了吧,确定这道问题没有搞错?”第二位是一名海归精英,他回,“请问这个问题与我应聘的工作有什么关系吗?如果没有,我拒绝回答一些这样拉低我智商的问题。” 第三位面试者则是在职场工作十多年的老鸟,他回应,“其实按道理来说,水饺没有生命,所以没有男女之分,但如果从脑筋急转弯的角度来说,饺子是其实是男人来的,因为饺子有包皮。” 面试官听完拍手,立刻宣布录取第三位面试者。面试官直言,销售主管作为企业中的一个管理层,本来就需要有大胆创新能力的人,还要具有很多的变通思维,而不是需要一个只会读死书的书呆子,公司请你们来,本来就是为公司解决问题而来。 找工作通常须经过主管面试、提问等过程。(示意图/PIXABAY) |
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