台湾劳动部劳发署北分署同仁霸凌轻生案持续延烧,引发社会大众关注。 媒体人范立达21日表示,他曾在采访过程中遇到一名公部门的主任秘书,对方不仅下车要人开门,还要求司机不能从后视镜偷看他、用脚碰触司机耳朵指示方向,结果把司机搞到抓狂,将车停在平交道上扬言要同归于尽。 范立达21日在脸书发文表示,他进入职场超过36年,看过、处理过、经历过多次职场霸凌事件,公部门、私人公司都有,其中有一次是在采访过程中遇到某部会的主任秘书,对方号称黄金单身汉,上班第一天在大门口绕了3圈才下车,只因为希望别人帮他开车门,无奈警卫根本不理会,才请司机帮忙开门。 范立达说,更夸张的是,该名主任秘书不仅禁止司机从后视镜偷看他,有时候还会故意坐在驾驶座后方的位置,接着脱鞋把脚架在椅背两侧,也不跟司机说目的地,只说往前开,要左转或右转时,就用脚掌碰司机的耳朵,结果司机被搞到快抓狂,竟直接将车停在平交道上,同时按下中控锁,把车门通通锁死,扬言要与他同归于尽,他才发现闹过头了,并拼命道歉。 范立达感叹,这次北分署的案件调查结果一句“无直接关系”或是“目的良善”,都没有直指问题核心,对被害者来说相当于二次伤害,“要带人,不靠责骂,不行吗? 维恩并施的道理我懂,但把部属当人的道理,那些主管懂不懂? 同样都是父母生的,没有谁比谁,不是吗?” 最后,范立达引用前调查局台北市调查处处长刘展华说过的一段话,“在职场,我们都是穿着戏服的人,每个人忠实的扮演着他的角色。 下了班,脱了戏服,谁又管得到谁? 哪有谁比谁大?”希望那些作威作福的主管们好好想想,下属没吭声或许是碍于主管身上的戏服,而不是真心服从,“等到你把戏服脱了,又有谁理你呢? 同样是为五斗米折腰。 把别人当人,有这么难吗?” |
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