都在说，今年不用过紧日子了？

好过一些。

这几年，大家都知道，因为经济动能转换，规范地方举债的原因，地方从开始过紧日子到习惯过紧日子，不断压减开支，降低预算，过紧日子也成了岁末年初大家耳熟能详的词语。

不过今年刚召开的财政工作会议上：

过紧日子的表述消失了。

这引起了不少人的热议，加上最近某个群体涨工资的事情，大家对这个事情存在或多或少的误读。

为什么不再提过紧日子了？

主要有几个方面原因：

发展中国家跟发达国家一个很大的区别在于：

地方不止是服务部门，还是经济活动深度的参与者。

以中国为例，地方不但提供公共服务，还掌握了绝大部分核心资源和生产要素，深度参与各类产业开发和经济建设，这一度被认为是后发国家的优势。

所以地方也是经济的火车头和发动机。

约束地方举债只是权宜之计，因为这个火车头一旦熄火，对整个经济的发展影响还是很大的。

地方、企业和居民三个部门全都在降杠杆，经济怎么好得起来？

这个时候，必须让地方把杠杆重新加起来，兜底整个经济的发展，再过紧日子缩手缩脚就不合适了。

地方主要两个职能：

一是事权：治理一方平安，给当地提供公共服务，发展经济和产业。

一是财权：事权的履行需要财政支持，除了国家的转移支付，还要自己搞钱。

过紧日子容易造成一个现象：

财权和事权的不匹配。

一旦不匹配，也会带来两个问题：

一是基本的服务提供不了，或者说治理跟不上。

二是乱作为，乱罚款，乱收费来自己搞钱。

后者的负面影响更大，去年下半年闹得沸沸扬扬的远洋捕捞，已经说明问题。

所以，从治理的角度来说，也不能一直过紧日子。

主要说两个事：

地方化债和某个群体涨工资。

地方化债，其中有一个部分就是：

清理拖欠账款。

有专家简单核算过，目前地方拖欠企业的相关账款：

高达10万亿。

这10万亿如果能清账，就相当于给经济注入了10万亿的活水，企业可以给上下游结账，上下游可以给员工发工资和年终奖，员工有了钱就可以消费，经济不就活跃了吗？

昨天还有个热搜：

某地工程公司给员工印消费券抵工资。

这好像不是一起了，不就是因为当地结不到款嘛。

另外，给某个群体涨工资，一方面这几年过紧日子很多人被追回绩效工资，另一方面因为他们保障相对比较足，发到手里就会去消费，消费了就流通到市场上成为别人的收入，如果全民涨，很可能大部分又存到银行了。

很多事情：

看起来不合理，其实背后有大家不了解的逻辑。

多想一想就清楚了。

今年开年第一会，各地都摩拳擦掌拼经济、拼落地，两重项目上马，两新政策补贴，希望今年大家都好过一些。

最后：

开年第一周已过，捋一下政策。

跨年政策一般是三步走，12月中旬中央两场重磅会议定调，12月底1月初各部委部署工作，1月中旬地方两会落地政策。

今年的政策框架基本都有了，能落地多少呢？