据Toronto Star在周三的报道,安省学院教职员工的罢工已被避免,因为双方达成了强制仲裁协议——这意味着全省450,000名学生的课程将继续进行。 代表安省24所公立学院进行谈判的学院雇主委员会表示,“我们在谈判过程中的目标一直是承认学术员工的辛勤工作,并确保学生能够上课。” 首席执行官Graham Lloyd表示,委员会一直在敦促强制仲裁,因为非正式的调解谈判在周一和周二继续进行,并补充说双方“通过在许多未解决的要求上找到妥协达成了仲裁协议。” 著名仲裁人William Kaplan“将进一步调解并仲裁仍未解决的提案。” 代表15,000名全职和部分负担教职员工及图书管理员的安省公共服务员工工会(OPSEU)表示,某些福利的改善已获得批准,并且“虽然双方在其他问题上仍然处于僵局,但各方已同意将所有未解决事项提交调解-仲裁。” OPSEU教职员工谈判团队主席Ravi Ramkissoonsingh表示,“教职员工的工作条件就是学生的学习条件,凭借历史性的罢工授权和全省范围的组织,教职员工明确传达了我们准备站出来保护这两者的信号。” OPSEU曾表示希望保护工作岗位并解决无偿工作问题,但学院方面表示,工会的要求将导致超过10亿加元的成本,并使平均授课时间下降25%。 这次谈判在更广泛的金融动荡中进行,许多学院面临着17亿加元的损失,部分原因是新的联邦规定削减了有利可图的国际学生,同时省级资金有限和强制性的学费冻结。 自联邦政策变化以来,国际学生的填报率已降至40%以下。 OPSEU表示,其教职工工作量公式“自1984年以来未进行更新,早于电子邮件和互联网的出现,更不用说在线学习或人工智能了。” 该工会还对学院理事会所称的10亿加元的要求数字提出异议,称“我们自己进行了计算,即使在最极端的情况下,我们也无法达到这个数字的一半”,即5亿加元。 |
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