“我是每月能涨400多元(人民币,下同),最多有加1000多的呢”,2024年岁末,多间外媒报道称,中国公务员将意外获得大幅加薪,但如此备受全民关注的话题,内地社交媒体却鲜有讨论。 在东北省份市级事业单位任职的李女士向笔者透露,加薪是从去年7月份计起,年底前会把近半年的涨薪以奖金形式补齐,“办公室的同事们都可兴奋了。” 她笑言,拿到奖金肯定会多买买年货,“现在国家促内需,买手机也能享受『国补』,正好我换个新机”。 不过她又称,领导还不让在社交媒体公开说,“其实我觉得没甚么,我涨完月薪才刚刚4000,又没有多么高薪。” 根据官方规定,机关工作人员基本工资标准“每两年一调”,这也是吸引不少人应考的原因。 西北省份的县政府职员王先生也证实,月薪将迎来几百元的调涨,“虽然现在还没正式发通知,有心急的单位已经把工资表都提前做好了,领导们也希望能提振士气。” 内地经济面临通缩压力,消费持续低迷,已然成为经济复苏道路上的最大绊脚石,增加居民可支配收入显得越发逼切。 特别是对于一些产业基础薄弱的三四线小城,“公仆经济”更可望成为推动经济增长的重要力量。路透社报道估算,中国4800万名公务员按所知情况(月薪平均增加约500元)加薪,将在短期内为经济注入约120亿至200亿美元。 根据官方规定,机关工作人员基本工资标准“每两年一调”。在2016年、2018年和2021年,内地公务员与事业单位人员薪酬曾有过3次调整,人均实际增资300元左右。 不过疫后的2023年,多地传出公务员“变相”降薪。北京市属机关公务员小凡向笔者坦言,当时虽然基本工资没降,但各种补贴和奖金被以“不合理福利”的名义减掉了10%。 谈及这次加薪,小凡苦笑,“说是基本工资能加500元,但绩效奖金要扣掉800,涨完还亏了!”彭博社也引述一名公务员说,此次加薪幅度远低于前几轮减薪的损失。看来,不少公务员可能还要继续过“紧日子”。(苏怀真) |
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