加拿大电信巨头 BCE Inc.（贝尔） 周一（2 月 10 日）晚间证实，正在向全国1,200名工会员工提供自愿离职补偿方案（severance package）。 公司表示，此举是由于电信行业面临前所未有的挑战，以及内部运营调整带来的工作量减少，导致部分岗位需求降低。这已经不是 BCE 第一次裁员了！仅在去年 2 月，BCE就宣布裁员 4,800 人，如今再度“瘦身”，让许多加拿大工人感到愤怒和不满。 BCE 负债超 400 亿，裁员“自救”？
BCE 近几个季度一直面临财务压力，其股息支出已超出自由现金流收入，同时背负着超 405 亿加元的债务。面对这样的财务状况，BCE 选择大规模裁员，以降低运营成本，缓解资金压力。BCE 发言人 Luc Levasseur 在邮件中表示：“自愿接受优化方案的工会员工将有机会退休或追求新的职业发展。”然而，加拿大最大私营工会 Unifor 的全国主席 Lana Payne 直接开炮，批评 BCE 这一决定是“一场短视的削减成本游戏”，最终只会让公司陷入更大的困境。她愤怒地表示：“削减人力成本只会暂时让利润看起来更好看，但这完全是以工人为代价的！贝尔不能年年裁员，却指望公司奇迹般地好转。”她还抨击 BCE 在加拿大裁员的同时，却豪掷 50 亿收购美国电信公司 Ziply Fiber，质疑其真正的战略意图。“加拿大正面临与美国的贸易战，而贝尔却选择在这个节骨眼上让加拿大工人失业，只为了进军美国市场？” Payne 痛批道。 哪些岗位受影响？Bell Media 暂时幸免！
据 Unifor 透露，此次买断补偿涉及全国 7 个业务部门，包括：
📌 Bell Craft（技术类岗位）
📌 Bell Clerical（行政岗位）
📌 Atlantic Craft and Clerical（大西洋地区技术及行政岗位）
📌 Bell Sales（销售部门）
📌 Bell West（西部地区工会 Local 950）
📌 Bell TV Network（电视网络部门）
📌 Bell MTS Unifor（Manitoba省运营）值得注意的是，Bell Media（贝尔传媒）并不在此次裁员名单中，这意味着贝尔的电视、广播及数字媒体部门暂时不会受到影响。 加拿大电信业寒冬，Telus 也刚裁700人！
BCE 的裁员并非个例，加拿大电信行业的寒冬已经全面来袭！
就在上周，另一家加拿大电信巨头 Telus 也向 全国 700 名员工提供自愿离职方案，理由同样是“工作量减少，技术升级”。
业内专家分析指出，随着 AI、自动化和 5G 网络的广泛应用，电信行业正在经历一场“无人化革命”，越来越多的岗位被技术取代，裁员潮或将成为行业新常态。
https://www.theglobeandmail.com/business/article-bce-offers-packages-to-1200-employees-across-canada/ | 
