全球生育率普遍都在下降,近日荣获诺贝尔经济学奖的哈佛大学教授戈丁,发表的新研究指出,生育率下降背后关键因素,就是男性参与家事的时数。 尤其在台湾、日本和韩国,双薪家庭已成主流,但多数女性,不仅要兼顾职场,还得承担大部分家务责任。 像是台湾女性,每天平均比男性多付出1.8小时,在家务劳动上,反观北欧的瑞典,丹麦、挪威,两性家事时差不到1小时,相较于欧美,亚洲国家的家务分工,受性别角色影响较大。 二宝妈吕佳旻:“女儿就说为什么同学的家里就是家事都是妈妈在做那我们家都是爸爸在做她觉得很奇妙。” 谁来做家事,向来是容易引起争执的话题,但在二宝妈吕小姐家中,这样的情况从未发生过。 二宝妈吕佳旻:“跟收纳有关的工作,其实都是我在做,那他(先生)的专长,其实是在清洁跟打扫,像地板啊,然后家务的清洁的部分,其实都是他在处理,然后包含就是每天的晚餐,也都是他在准备,对孩子来说,他就会明显感受到就是,我们家的爸爸跟别人家的爸爸有差异。” 做家事不再只是女性的责任,吕小姐说,当初肯生第二胎,正是因为先生,愿意分担家务与育儿。 二宝妈吕佳旻:“如果你生完第一胎之后,你自己一个人要处理所有的家务,如果都是我一个人的话,我相信我一定不会生第二胎,我的先生他的确是有一定的性别的,就是平权的意识是高的。” 家事分工的确会影响生育率,尤其在台湾日本和韩国,随着社会发展,双薪家庭已成为主流,多数女性,不仅要兼顾职场,还得承担大部分家务责任,导致许多人对婚姻与生育,持保留态度。 记者刘彦萱:“有研究发现,男性的分担家务越少,该国的生育率往往也越低,以台湾为例,女性每天平均,要比男性多付出1.8小时,在无偿的家务劳动上,邻近的日韩,女性甚至要比男性,多付出2.32.5小时,家事分工不均,导致台日韩,三个国家的生育率同样低落。” 获得诺贝尔经济学奖的哈佛大学教授,发表的最新研究指出,全球生育率持续下降,关键在于男性参与家务的时数,男性负担家务较多的地方,生育率较高,在OECD国家当中,瑞典两性家务时长差距仅0.8小时,每位女性平均生1.7个孩子,另外在丹麦、挪威,家事时差也不到1小时,相较于欧美, 亚洲国家的家务分工,受性别角色影响较大。 托育就业政策催生联盟召集人王兆庆:“卫生福利部的妇女生活状况调查,那它的数据显示,台湾女性平均每天要做100分钟的家事,男性只需要做50分钟,我们通常会看倍数,女性是男性的几倍,100除以50就是两倍,瑞典的话, 女性的倍数是男性的1.3倍,所以就是在瑞典生活的男女,他们做的家事时数,是比较接近的,分钟数是比较接近的,台湾是比较高一点的,所以当双薪家庭为主流的时候,这个社会的结构就要思考一件事情,就是你怎么让已经去上班的女人,还愿意生两个甚至以上的小孩。” 妇女新知基金会秘书长覃玉蓉:“北欧国家在这个分配上就比较明确,因为他们的职场文化,跟我们完全不一样,他们在职场文化上,就是承认每一个人是劳工,但他同时也有,他自己的私人生活要顾,在这样的情况下,他们其实就很重视所谓的,家庭跟生活的平衡,但这件事情,例如说在台湾或东亚社会, 就比较不受重视,所以我们大概可以看到那样的一个,就是家务分工的张力一直存在。” 回顾2000年,当时全球生育率,是每名妇女生育2.7个孩子,远高于人口稳定替代率2.1,如今已经滑落至2.3,而且持续减少中,专家建议,可以借镜瑞典模式,推动弹性育婴假,鼓励男性参与家务,能有效改善生育率与家庭稳定性。 托育就业政策催生联盟召集人王兆庆:“因为瑞典男性他们在小孩,非常小的时候,刚出生的时候,瑞典男性普遍都会请一个月的育婴假,那个普遍有明确的数字是八成,也就是每100个新生儿爸爸,有80个爸爸,都会请至少一个月的育婴假,这个在台湾是非常难以想像的,我们现在大概100个爸爸, 可能只有7个到8个会请育婴假,是非常巨大的差距啦,瑞典的那种弹性育婴假是证实,就是可以提升男性做家事,还有育儿的时数的唯一有效制度,但它是不是通行全球的有效,其实也有被打上问号啦。” 台湾双薪家庭约占六成,但家事责任,仍受男主外女主内,传统价值主导,如何进一步推动男性,更积极地参与家务,并提供更具弹性的,家庭支持政策,将是提升生育率的重要关键。 |
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