多伦多市议员以压倒性票数投票决定为自己加薪24%

周四晚间多伦多市议会以压倒性票数通过了一项决定，将市议员的薪资提高24%，从$137,537增加至$170,588。

此次加薪已于2025年1月1日生效，预计将使市政府增加$956,816.30的开支。资金将来自企业非项目支出预算，并拨入市议会预算（City Council Budget）。

关于市议员薪酬的工作人员报告由市政府“人力与公平”（People&Equity）部门制作，并由第三方顾问公司Korn Ferry协助完成。

该报告于周四晚间进行了辩论。

报告建议提高议员薪资超过$33,000，其中包括2.81%与通货膨胀挂钩的调整。

报告指出，这一薪资调整是基于市议员所面临的“独特工作要求”，因为他们不仅要代表大量市民，还要管理规模超过部分省份的运营和资本预算。

多伦多市议员上次获得加薪是在2006年，自那以来，他们的薪资调整仅限于与通胀挂钩的年度增长（2011年、2020年和2021年除外）。报告还显示，相较于其他类似城市，多伦多议员是“每位市民对应的薪资最低”的，并且他们不会因在董事会或其他服务机构的任命而获得额外报酬。

老牌议员James Pasternak于去年11月提出动议，要求审查议员薪资。他指出，2019年曾要求提供的比较报告从未提交。最初，该审查是在安省省长福特削减市议会规模（从47个席位减少至25个）后提出的，因为这实际上使每位议员的选区规模翻倍。

市长邹至蕙称薪资调整“有点过高”

本周早些时候，多伦多市长邹至蕙（Olivia Chow）表示，这次薪资调整“有点过高”。她补充说，她“一直认为”，无论是市议员还是市长的薪资调整，都应该由第三方决定。

她说，“我知道议员们也面临着很大的压力，所以我认为市议会将会进行一次深入且健康的讨论。”

邹至蕙去年收入$225,304.04，她的薪资不受本次调整影响。

2006年，多伦多市议会曾同意将市议员的薪资调整至“对比市场群体”的第75百分位以上，这意味着议员薪酬将高于类似规模城市75%的同行。然而，报告发现，目前薪资水平已低于该标准，目前大约在第62百分位。

此次24%的加薪，使议员薪资重新回到第75百分位的标准，与布兰普顿（Brampton）、卡尔加里（Calgary）、埃德蒙顿（Edmonton）、汉密尔顿（Hamilton）、万锦（Markham）、密西沙加（Mississauga）、渥太华（Ottawa）、旺市（Vaughan）和温尼伯（Winnipeg）等城市的薪酬水平相当。